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모성보호시간
  • 글쓴이 : 교육복지과
  • 작성일 : 2019-06-17
  • 조회수 : 209
안녕하십니까?
영어회화 전문강사의 임신 전 기간 동안 모성보호시간 사용이 가능한지에 대한 문의에 대하여 답변 드리겠습니다.
 
  근로기준법 제74조(임산부의 보호) ⓻항에 의거, 근로자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 합니다. 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있습니다.
  따라서, 영어회화 전문강사는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 근로시간 단축을 신청할 수 있으며, 1일 근로시간이 8시간 미만인 경우는 6시간 근무 후 시간에 대하여 근로시간 단축을 허용할 수 있습니다. 다만, 근로시간 단축을 요청할 시 학교라는 특수성이 있어 학생의 학습권 침해를 주지 않는 범위에서 학교장의 허가를 득하여 사용하여야 합니다.
 
기타 문의할 사항에 대하여 전화주시면 더욱 자세하게 안내해드리겠습니다.
감사합니다.
(전화: 054-805-3263)

=============================================================== 초등학교에서 근무하고 있는 영어회화전문강사입니다.
올해부터 초등교사 임신 전기간 동안 모성보호시간 사용할수 있도록 바꼈는데
영어회화전문강사에 이에 해당되나요?
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