학교관리자교내인사평정다면평가

다면평가

다면평가 항목 및 변경사항

항목

변경 사항

근거법령

교육공무원 승진규정

근무성적평정 및교사다면평가반영비율

근무성적평정 및 교사다면평가 비율
구분	근무성적평정		교사다면평가
구분	교장	교감	교사다면평가
비율	40%	20%	40%

정성평가 정량평가합산비율

(근평) 정성평가 : 정량평가 = 32 : 8
(개인성과급) 정성평가 : 정량평가 = 20 : 80

적용 범위

근무성적평정과 성과상여금평가 연계

평가 기간

학년도 단위(3. 1.∼2월 말일)

평가 실시

매 학년도 종료일 기준

평가 요소

정성평가(5개)

교육공무원으로서의 태도(10점), 학습지도(40점)
생활지도(30점), 전문성개발(5점), 담당업무(15점)

정량평가(4개)

학습지도(30점), 생활지도(30점)
전문성개발(10점), 담당업무(30점)

평가자

동료교사 3인 이상 7인 이하

평가 대상자

평가기간 중 2개월 이상 근무한 정규교사

평가 예외자

휴직, 직위해제, 기타사유, 연수, 신규임용 등으로 인해 평가기간 중 실제 근무기간이 2개월 미만인 교사

비교과교사평가

교과교사와 통합 평가, 자기실적평가서 참작 평가