법령 등 위반 | - 법령, 규칙, 조례 등을 위반하여 자기 또는 타인의 부당한 이익을 추구하거나 불이익을 주었는지 여부
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사적이익 요구 | - 우월적 지위를 이용하여 금품 또는 향응제공 등을 강요⋅유도하는지 여부,사적으로 이익을 추구하였는지 여부
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부당한 인사 | - 특정인의 채용⋅승진⋅인사 등을 배려하기 위해 유⋅불리한 업무를 지시하였는지 여부
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비인격적 대우 | - 외모와 신체를 비하하는 발언,욕설⋅폭언⋅폭행 등 비인격적인 언행을 하였는지 여부
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기관 이기주의 | - 발주기관 부담비용을 시공사에게 부담시키는 등 부당하게 기관의 이익을 추구 하였는지 여부
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업무 불이익 | - 정당한 사유 없이 불필요한 휴일 근무⋅근무시간 외 업무지시,부당한 업무 배제 등을 하였는지 여부
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부당한 민원응대 | - 정당한 사유 없이 민원접수를 거부하거나, 고의로 지연처리 등을 하였는지 여부
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기타 | - 의사에 반한 모임 참여를 강요하였는지,부당한 차별행위를 하였는지 여부 등
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