본문으로 바로가기 메인메뉴 바로가기

  • HOME

공공부문 고졸채용 단계적 확대 및 공공기관·민간기업의 고졸채용 유도

사진1

특성화고 졸업생의 취업 부담 완화 지원

고교취업연계 장려금 지원
  • 직업계고 및 일반고 위탁과정(1년)졸업예정자 대상
  • 사업기준일('21.10.1.) 이후 중소·중견기업 재직중이거나 재직한 이력이 있는 자 
  • 1인당 500만원 지원
병역에 의한 애로사항 해소
  • 병역에 의한 애로사항 해소를 위한 특기병 우선선발
  • 학교-군대-직장 간 연계 강화
    • 입대시점 : 직업계고 졸업생 전공분야 특기병 우선 선발
    • 제대시점 : 전역 예정장병 기술교육 강화 및 취업연계 지원
      전역장병 복직기업 세액공제 확대

후학습 제도란?

고교 졸업 후 선취업을 선도하여 언제 어디서든 후학습을 통해 일과 학습을 병행하며 지속적인 경력과 능력개발의 기회를 제공하는 정책

후학습 제도를 활용하는 다양한 방법

후학습 제도를 활용하는 다양한 방법
고졸 후학습자 장학금

고등학교 졸업 후 2년 이상 재직경력이 있으며, 현재 중소·중견기업(전액),대기업·비영리기관(50%)에 재직중인 대상자에게 등록금 지원

평생학습 활성화 대학 확대

중소기업 취업 후 대학에 다니고 싶은 재직자의 후학습 참여기회를 확대하기 위한 후진학자 맞춤형 재설계 대학 확대
(13개교 → 21개교 내외)

재직자 특별 전형

특성화고·마이스터고를 졸업하고 3년 이상 산업체 근무경력을 가진 재직자가 정원 외 특별전형으로 대학에 입학하여 일과 학업 병행 (현황 : 2017년도 71개교 4629명 모집)

사내대학

산업체가 소속 재직자의 교육을 위해 직접 사내에 학교를 운영하여 학위(전문학사, 학사)부여
(현황 : 삼성전자, 삼성중공업, KDB산업은행, LH토지주택공사, SPC, 대우조선해양, 현대중공업, 포스코)

계약학과

산업체의 특별한 교육과정 요구에 때라 대학에서 설치·운영하는 학과
(채용조건형 : 특별교육과정을 이수한 학생 채용가능 , 재교육형 : 산업체 소속직원 대상 재교육)

방송통신대학교

전공학부 운영, 유연한 학사관리, 장학금 지원을 통해 고졸 재직자 대상의 후학습 기회 확대

사이버대학교

PC, 스마트폰 등 정보통신을 활용하여 재직자에게 최적화된 실무중심의 교육 기회 제공

학점은행제

학교에서 뿐만 아니라 학교 밖에서 이루어지는 다양한 형태의 학습과 자격을 학점으로 인정하고, 학점이 누적되어 일정 기준을 충족하면 학위를 취득

기술 기능인 장학생
대한민국 정부
국비유학(연수)


  • 특성화고·마이스터고 출신자로서 중소기업 2년 이상 또는 그에 준하는 현장 경력 재직자 대상
  • 국비 유학 / 국비 연수 기회 제공
  • 인원 확대 : 18(10명) → 22(100명)
  • 참조 : 국립 국제교육원(www.niied.go.kr)공고


후학습 제도를 이용한 다양한 경력개발 사례

재직자 특별전형경희대학교
이서란

관광·경영 특성화고로 진학

상업경제, 회계원리 과목에 흥미고등학교 때 금융업으로 진로 정해

금융분야 공공기관 입사

여신사후관리, 무역관련 일반 사무 담당하며경영분야에도 관심 생겨

국제통상·금융투자학과 입학

전공수업을 통해 업무에 대한 이해도가 높아지고다양한 활동을 경험하는 중

사내대학LH주택대학교 
황재일

공업고 졸업과 동시에 입사와 후학습까지

미래 비전을 고려해 수원공고에 입학했고 전공을 살려 LH 입사현 담당인 건축물 전기감독 업무 관련 전문지식을 쌓아 현장 안전에 기여하고자 건설 기숙학과 선택

사내대학의 혜택을 최대한 활용

회사에서 운영하므로 학업에 대한 배려가 많고등록금도 지원해 줌

학점은행제학점은행제
김지영

항공고 졸업 후 항공사 마케팅팀 조기 취업

담당업무와 회사 환경에 적응한 후입사 2년차에 후학습 결정

학점은행제 관광경영학과 입학

퇴근 후 인터넷으로 전공강의를 수강하므로시간 활용이 유리하며 전공과 일이 연결되어 업무에도 도움이 되고 있음