< 호서남초등학교 공고 2022-15호 >
호서남초등학교 임시 대체 초등돌봄전담사 채용 공고
1. 채용인원 및 담당업무
채용분야 | 채용예정인원 | 담당업무 | 돌봄전담사 (대체인력) | 1명 | o 학교장이 분장한 업무 수행 o 돌봄교육대상자의 안전한 보육 및 교육 활동 o 간식 구입, 배식 및 정리정돈 o 자기주도학습 및 각종 프로그램 지원(음악, 미술, 야외활동 등) o 과제 점검 및 처리 지도 o 돌봄 운영일지 작성 등 o 기타 돌봄교실 관련 업무 수행(준비물 구입, 돌봄 예산운영 등) o 교실 정리정돈 및 학생들 귀가 안전 지도 | (※ 대체인력 계약만료 시, 무기계약직으로 전환되지 않음.) 2. 응모자격 및 방법 가. 응모자격 ◦「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자로서 다음의 응시자격 요건 중 하나 이상 해당자 - 해당 분야의 대학 졸업(예정)자 - 해당 분야에 전공자 또는 기술·기능 보유자 ◦유·초·중등 교원자격증 소지자 혹은 보육교사 2급 이상 자격 소지자 나. 채용방법 ◦ 1차 시험 : 서류전형 ◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보) 3. 제출서류 가. 응시자 제출서류 ◦ 지원서 1부(붙임 서식1, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재) 나. 최종합격자 제출서류 ◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ◦ 주민등록등본 1부 ◦ 최종학교 졸업증명서 1부 ◦ 채용신체검사서 1부 ◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부 4. 서류접수 및 전형 일정 가. 원서접수 ◦ 접수기간 : 2022. 5. 13.(금)~ 2022. 5. 16.(월) 9시 ◦ 접수장소 : 호서남초등학교 교무실 ◦ 접수방법 : 본인 방문 제출, 우편 또는 메일(taetae1225@gyo6.net) (우편 및 메일 제출시 2022. 5. 16.(월) 9시 도착분까지) 나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2022. 5. 16.(월) 10:00 다. 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2022. 5. 16.(월) 12:00 예정 ◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보 5. 합격자 발표 ◦ 최종합격자 발표 : 2022. 5. 16. (월) 개별 통보 예정 ※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음 6. 근로조건 및 보수 ◦ 채용예정기간 : 2022. 5. 16.(월)~ 2022. 6. 17.(금) ◦ 근무시간 및 휴게시간 : 돌봄교실 운영계획에 따름 (학기중 11:30-17:00, 주 25시간/ 휴게시간 11:40-12:10) ◦ 보수 : 교육부 보수 체계에 따름. 7. 유의사항 ◦ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 합니다. ◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다. ◦ 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다. ◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교의 결정에 따릅니다. ◦ 기타 자세한 사항은 호서남초등학교(☎ 550-9818)로 문의하시기 바랍니다.
※ 자세한 내용은 첨부파일을 참고 하세요.
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