안녕하십니까

문의하신 질의에 대해 답변드립니다.

임신기 근로시간 단축의 경우 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 교육공무직원의 경우 1일 2시간 이내, 단축 후 1일 6시간에 부합한다면 출근시간 조정도 가능합니다.

임신기 근로시간 단축 사용 시  나이스 근무상황 신청 방법은 모성보호시간(사유: 해당내용 기재)로 상신하시면 됩니다.

길라잡이 p48를 참고해주시기 바랍니다.

감사합니다.