본문으로 바로가기 메인메뉴 바로가기
홈 참여마당적극행정제도소개

제도소개


적극행정 정의

  • 공무원이 불합리한 규제의 개선 등 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위

적극행정 유형

  • 추진방식에 따른 분류
    • 신규 발굴형 : 창의적인 아이디어나 신기술 등을 활용하여 정책·사업을 기획하는 등 기존에 없던 공익가치를 창출하는 유형
    • 성과 고도화형 : 기존 업무의 완결성을 높이거나 헌신적인 노력으로 도전적인 성과를 달성하여 공익가치를 증진하는 유형
    • 불편해소형 : 환경변화 등에 따라 불합리 또는 불필요하게 된 기존 업무상 문제점을 해소하여 공익가치 저해를 개선하는 유형
    • 선제대응형 : 현재 존재하지 않지만 향후 발생할 것으로 예상되는 위험에 사전 대응하여 공익가치 훼손을 예방하는 유형
    • 협력강화형 : 행정기관 간, 민·관 협력관계를 구축·강화하거나 이해관계자간 이해조정을 통해 공익가치를 창출하는 유형
  • 기대효과에 따른 분류
    • 서비스 제고형 : 대국민 서비스 질의 제고, 서비스 범위의 확대 등을 적극행정의 결과로 기대하는 유형
    • 업무효율성 제고형 : 업무처리에 소요되는 시간을 단축하거나 예산·인력 절감 효과 등을 적극행정의 결과로 기대하는 유형

적극행정 추진방안

  • 매년 적극행정 실행계획의 수립 및 통보
  • 적극행정 우수사례 및 우수공무원 선정: 상/하반기 1회
  • 의견제시, 사전컨설팅, 적극행정면책 제도 활성화 (연중)
  • 적극행정 확산을 위한 교육 및 홍보 실시 (연중)
  • 소극행정 예방 및 점검 (연중)
최근 업데이트 일시 : 2021-04-09

담당자 정보

  • 담당부서감사관
  • 담당자이선중
  • 전화054-805-3226
  • 담당자 업데이트일자2024-03-14
  • 담당부서감사관
  • 담당자김철우
  • 전화054-805-3228
  • 담당자 업데이트일자2024-03-14