메인메뉴 바로가기 본문으로 바로가기

팝업창 모음

공지사항

[길주초등학교]담배연기 없는 건강한 학교 만들기 프로젝트 4탄(흡연 및 마약류 예방 공모전 입상 쾌거)

【담배연기 없는 건강한 학교 만들기】프로젝트 4탄- 흡연 및 마약류 예방 공모전 입상 쾌거 -□ 길주초등학교(교장 김교일)는 담배연기 없는 건강한 학교 만들기 프로젝트의 일환으로 참여한 ‘흡연 예방 공모전’에서 5년 연속 입상하는 성과를 거두었다.□ 흡연예방 공모전은 학생들이 흡연의 유해성과 금연의 중요성을 올바르게 인식하고, 이를 다양한 창작 활동으로 표현하는 과정을 통해 건강한 생활습관과 평생 금연 의지를 형성할 수 있도록 마련되었다. □ 이번 공모전은 흡연 예방과 마약류 예방 두 부문으로 진행되었으며, 각 부문별로 숏폼, 포스터, 웹툰 분야의 작품을 공모하였다. 학생들은 흡연과 마약류의 위험성 및 예방의 중요성을 자신만의 참신한 아이디어와 개성 있는 표현으로 작품에 담아냈다.□ 2026학년도 흡연 예방 공모전에서는 포스터 부문 교육장상 장려상 2편과 숏폼 부문 교육장상 장려상 1편, 웹툰 부문 교육장상 최우수상 1편과 장려상 1편이 입상하여 총 5편의 작품이 수상하는 성과를 거두었다.□ 2026학년도 마약류 예방 공모전에서는 포스터 부문 교육장상 우수상 1편과 숏폼 부문 교육장상 장려상 1편, 웹툰 부문 교육장상 장려상 1편이 입상하여 총 3편의 작품이 수상하였다.□ 길주초등학교 김교일 교장은 “학생들이 흡연 및 마약류 예방을 주제로 스스로 고민하고 다양한 작품으로 표현하는 과정 자체가 의미 있는 배움이라고 생각한다. 이번 공모전을 통해 약물 오·남용의 위험성을 더욱 깊이 인식하고, 자신뿐만 아니라 주변 사람들의 건강까지 소중히 여기는 학생으로 성장하기를 바란다.”라고 공모전이 지닌 교육적 의미를 강조했다.

25 26.08
인사발령 더보기
[안내] 2026. 9. 1.자 신규교사 임용 제출 서류 및 임명장 수여식

[안내] 2026. 9. 1.자 신규교사 임용 제출 서류 및 임명장 수여식전통과 미래를 잇는 새희망 안동교육!경상북도안동교육지원청 교육가족이 되심을 환영합니다.신규교사 준비서류를 아래와 같이 안내합니다.1. 신규교사 임용 제출 서류(초등만 해당) 가. 경력증명서 1부.(계약직 교원 등 임용 전 경력이 있는 경우에 한함) 나. 경력합산신청서 1부.([붙임1]작성 제출) 다. 주민등록초본 1부.(남자는 병역사항 기재된 것) 라. 최종학력증명서 1부.(대학을 2개 이상 졸업한 교사는 2개 대학 모두 졸업증명서 제출, 대학원도 제출) 마. 교원자격증 사본 1부. 바. 가족관계증명서 1부. 사. 개인용 인증서 신청서([붙임2] 작성 제출)* 제출처: 경상북도안동교육지원청 2층 교육지원과 인편제출 또는 우편제출 (기간 내에 제출이 불가능할 경우 - 초등: hilary0929@gbe.kr 으로 PDF파일 제출 후 8월 24일(월) 임명장 수여식 참여 시 원본 제출바람) - 파일로 서류 제출할 경우, 24일(월) 임명장 수여식 참여 시 원본 제출 바람* 제출일: 2026. 8. 20.(목)까지* 문의: 초등 장학사 박순주, 054-851-92112. 신규교사 임명장 수여식(초등 해당) 가. 일시: 2026. 8. 24.(월) 10:30(10:00분까지 등록 완료) 변경됨 나. 장소: 경상북도안동교육지원청 2층 소회의실 다. 내용: 임명장 수여 및 오리엔테이션* 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

14 26.08
인사발령 더보기
안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원- 학교지원센터 인력 채용 지원으로 교원 행정 업무 경감 -□ 경상북도안동교육지원청 학교지원센터(센터장 윤석근)는 2024년 신학기를 앞두고 교원 행정 업무 경감 및 학교 교육과정 운영의 안정성 확보, 인력 채용에 대한 부담감 해소를 위해 기간제 교원, 방과후학교 외부 강사 등 학교의 인력 채용을 1~ 2월에 집중지원한다.   □ 학교지원센터는 기간제 교사, 방과후학교 외부 강사 등의 채용공고, 지원자 접수, 서류 및 면접 심사, 최종 계약대상자 학교 안내 등 원스톱 채용 지원을 직접 수행한다. 또한 ‘기간제 교사 인력풀’, ‘방과후학교 강사 인력풀’ 등 학교에 필요한 인력풀을 구축하여 결원 또는 필요시 인력을 신속하게 채용(위촉)할 수 있도록 지원하고 있다.   □ 올해 유, 초, 중학교 기간제 교사 채용 27건, 방과후학교 외부 강사 채용 22건을 지원하였다. 이외에도 중학교 자유학기제 강사 채용 2건, 초등학교 배움터 지킴이 위촉 2건 등 학교의 신청을 받아 학교의 수요에 맞는 인력 채용을 지원하였다.  □ 윤석근 학교지원센터장은 “학교지원센터에서는 인력풀 운영과 인력 채용 지원을 통해 효율적 인력 관리 및 신속한 인력 수급을 위해 힘쓰고 있다. 인력 채용 계약에 따른 교원 행정 업무 지원이 학교가 학생 교육에 전념할 수 있는 여건 조성에 도움이 되도록 지속적으로 지원을 강화하겠다.”고 전했다.

사진앨범 더보기