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공지사항

월곡초등학교 통폐합 행정예고

경상북도안동교육지원청 공고 제2026 - 260호월곡초등학교 통폐합 및 월곡초등학교병설유치원 폐원 행정예고 2027년 3월 1일 자 월곡초등학교 통폐합 및 월곡초등학교병설유치원 폐원에 대하여 그 취지와 주요 내용을 학부모, 지역 주민 및 이해  관계인에게 미리 알려 의견을 듣고자 「행정절차법」제46조의 규정에 의하여 다음과 같이 행정예고 합니다.      1. 주요내용: 2027. 3. 1. 자로 월곡초등학교를 와룡초등학교로 통폐합하고, 월곡초등학교 통폐합 시 월곡초등학교병설유치원을 폐원하고자 함      2. 예고기간: 2026. 7. 14.(화) ~ 2026. 8. 3.(월)[21일간]     3. 의견 제출        가. 본 행정예고에 대하여 의견이 있는 개인, 기관(단체)은 2026. 8. 3.(월)까지 다음 사항을 기재한 의견 제출서를 경상북도안동교육지원청 행정지원과로 제출하여 주시기 바랍니다.           1) 행정예고 사항에 대한 의견(찬반 여부와 그 사유 및 대안)          2) 의견 제출자의 성명(단체의 경우 단체명과 대표자명), 주소, 전화번호        나. 제출 방법: 우편, 인편, 팩스          1) 우편 및 인편: (우 36674) 경상북도 안동시 경동로 554 (당북동 333-156)           안동교육지원청 행정지원과(지역협력담당)          2) 팩스: 054) 851-9199          ※ 우편 및 팩스 제출의 경우 행정예고 마감일까지 도착분에 한 해 유효함          ※ 의견 제출 후 유선으로 도착 여부 확인 필요(054-851-9122)         다. 의견 제출 기한 내 제출 의견이 없을 경우 현 행정예고(안)대로 시행함         라. 기타 문의 사항: 경상북도안동교육지원청 행정지원과(054-851-9122) 붙임 1. 월곡초등학교 통폐합 및 월곡초등학교병설유치원 폐원 행정예고 공고문 1부.       2. 의견제출서(서식) 1부. 끝.

14 26.07
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성장을 인증하고 배움을 완성하는 녹전초 해오름 6품제 장터 실시

성장을 인증하고 배움을 완성하는 녹전초 해오름 6품제 장터 실시 - 학교장 인증제 및 학교 특색 교육 연계 운영 -□녹전초등학교(교장 박재영)는 2026년 7월 22일(수) 전교생을 대상으로 학교장 인증제와 연계한 「해오름 6품제 장터」를 운영했다. 이번 행사는 학생들이 스스로 세운 목표를 꾸준히 실천하며 쌓아 온 성취를 직접 체험하고 보상받는 교육 활동으로 노력의 가치와 성취의 기쁨을 함께 경험하도록 마련되었다.□녹전초가 운영하는 「도전! 꿈 성취 인증제(학교장 인증제)」는 학생들의 자기주도적 성장과 바른 인성을 지원하는 학교 특색교육이다. 「해오름 6품제」는 성장, 학력, 지혜, 예술, 체력, 환경 등 6개 영역에서 학생들이 자신의 목표를 설정하고 꾸준히 실천한 결과를 인증 스티커로 적립하는 성장 중심 인증 프로그램이다.□학생들은 매일 일기 쓰기와 독서활동, 기초학력 향상, 악기 연주, 체력 단련, 올바른 쓰레기 분리배출 실천 등 다양한 활동에 도전하며 인증 스티커를 적립하였다. 장터에서 그동안 모은 인증 스티커를 화폐처럼 사용해 원하는 물품을 직접 구매하며 자신의 노력과 성취를 눈으로 확인하는 뜻깊은 시간을 가졌다.□행사에 앞서 학생들은 지출 계획서를 작성해 구매할 물품을 미리 선정하고 예상 소비 금액을 계산하는 등 합리적인 소비 습관과 경제 개념도 익혔다. 도서관에 마련된 장터에는 문구류, 간식, 생필품 등 학생들의 희망을 반영한 다양한 물품이 준비되었으며, 학생들은 질서를 지키며 계획한 물품을 직접 구매하는 과정에서 배려와 책임감을 함께 키웠다.□행사에 참여한 한 2학년 학생은 “환경품을 위해 우유갑을 모으고, 성장품을 받기 위해 글쓰기도 열심히 했어요. 제가 노력해서 모은 스티커로 제가 좋아하는 물건을 직접 살 수 있어서 뿌듯했고, 앞으로도 더 열심히 참여하고 싶어요”라며 환한 웃음을 보였다.□담당 교사는 “교육은 결과보다 과정이 중요하지만, 학생들에게는 자신의 노력이 눈에 보이는 성취로 이어지는 경험 또한 매우 소중하다. 학교장 인증제를 통해 학생들이 작은 실천을 꾸준한 성장으로 이어가고, 스스로 도전하며 성취하는 학교문화를 만들어 가도록 노력하겠다”고 말했다. □녹전초등학교는 학교장 인증제를 기반으로 학생들의 자기주도적 성장과 인성 함양을 중점적으로 지원하고 있으며, 앞으로도 다양한 행사를 열어갈 계획이다.

22 26.07
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안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원- 학교지원센터 인력 채용 지원으로 교원 행정 업무 경감 -□ 경상북도안동교육지원청 학교지원센터(센터장 윤석근)는 2024년 신학기를 앞두고 교원 행정 업무 경감 및 학교 교육과정 운영의 안정성 확보, 인력 채용에 대한 부담감 해소를 위해 기간제 교원, 방과후학교 외부 강사 등 학교의 인력 채용을 1~ 2월에 집중지원한다.   □ 학교지원센터는 기간제 교사, 방과후학교 외부 강사 등의 채용공고, 지원자 접수, 서류 및 면접 심사, 최종 계약대상자 학교 안내 등 원스톱 채용 지원을 직접 수행한다. 또한 ‘기간제 교사 인력풀’, ‘방과후학교 강사 인력풀’ 등 학교에 필요한 인력풀을 구축하여 결원 또는 필요시 인력을 신속하게 채용(위촉)할 수 있도록 지원하고 있다.   □ 올해 유, 초, 중학교 기간제 교사 채용 27건, 방과후학교 외부 강사 채용 22건을 지원하였다. 이외에도 중학교 자유학기제 강사 채용 2건, 초등학교 배움터 지킴이 위촉 2건 등 학교의 신청을 받아 학교의 수요에 맞는 인력 채용을 지원하였다.  □ 윤석근 학교지원센터장은 “학교지원센터에서는 인력풀 운영과 인력 채용 지원을 통해 효율적 인력 관리 및 신속한 인력 수급을 위해 힘쓰고 있다. 인력 채용 계약에 따른 교원 행정 업무 지원이 학교가 학생 교육에 전념할 수 있는 여건 조성에 도움이 되도록 지속적으로 지원을 강화하겠다.”고 전했다.

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