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공지사항

[길주초등학교]2026 담배연기 없는 건강한 학교 만들기(흡연예방 캠페인)

【담배연기 없는 건강한 학교 만들기】프로젝트 1탄- 흡연예방 및 금연실천 교내 캠페인 실시 -□ 길주초등학교(교장 김교일)는 담배연기 없는 건강한 학교 만들기 프로젝트의 일환으로 6월 4일과 6월 5일 양일간, 아침 등교시간을 활용하여〔흡연예방 및 금연실천 교내 캠페인〕을 실시하였다.□ 이번 캠페인은 중앙현관과 후문 입구에서 학생회 임원과 노담 서포터즈 학생, 그리고 참여를 희망하는 학생들이 참여하였다. 학생들은 저승사자 복장을 하고, 어깨띠를 두르고 피켓을 든 채, 흡연의 위험성과 금연의 필요성을 적극적으로 알리는 활동을 하였다. □ 길주초등학교 김교일 교장은 “담배회사의 전략적 마케팅으로 청소년들이 흡연에 노출될 위험성이 커지고 있다. 이러한 상황에서 흡연의 폐해를 올바르게 이해하고 건강한 삶의 가치를 내면화할 수 있도록 지속적인 흡연예방 교육이 필요하다. 앞으로도 학생 눈높이에 맞는 참여형 교육프로그램을 통해 학생들이 자신의 건강을 스스로 지켜나갈 수 있도록 적극 지원하겠다.”

05 26.06
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안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원- 학교지원센터 인력 채용 지원으로 교원 행정 업무 경감 -□ 경상북도안동교육지원청 학교지원센터(센터장 윤석근)는 2024년 신학기를 앞두고 교원 행정 업무 경감 및 학교 교육과정 운영의 안정성 확보, 인력 채용에 대한 부담감 해소를 위해 기간제 교원, 방과후학교 외부 강사 등 학교의 인력 채용을 1~ 2월에 집중지원한다.   □ 학교지원센터는 기간제 교사, 방과후학교 외부 강사 등의 채용공고, 지원자 접수, 서류 및 면접 심사, 최종 계약대상자 학교 안내 등 원스톱 채용 지원을 직접 수행한다. 또한 ‘기간제 교사 인력풀’, ‘방과후학교 강사 인력풀’ 등 학교에 필요한 인력풀을 구축하여 결원 또는 필요시 인력을 신속하게 채용(위촉)할 수 있도록 지원하고 있다.   □ 올해 유, 초, 중학교 기간제 교사 채용 27건, 방과후학교 외부 강사 채용 22건을 지원하였다. 이외에도 중학교 자유학기제 강사 채용 2건, 초등학교 배움터 지킴이 위촉 2건 등 학교의 신청을 받아 학교의 수요에 맞는 인력 채용을 지원하였다.  □ 윤석근 학교지원센터장은 “학교지원센터에서는 인력풀 운영과 인력 채용 지원을 통해 효율적 인력 관리 및 신속한 인력 수급을 위해 힘쓰고 있다. 인력 채용 계약에 따른 교원 행정 업무 지원이 학교가 학생 교육에 전념할 수 있는 여건 조성에 도움이 되도록 지속적으로 지원을 강화하겠다.”고 전했다.

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