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공지사항

[길주초병설유치원] 침착하게 대피할 수 있어요!

□ 길주초등학교병설유치원(원장 김교일)은 6월27일(금)에 만 3,4,5세 유아들 및 본원 교직원을 대상으로 화재대피훈련을 실시하였다.□ 대피에 앞서 유아들은 교실에서 화재 발생 시 대피 요령에 대해 알아보았다. 이후 화재 발생을 알리는 사이렌이 울리자, 유아들은 젖은 손수건으로 코와 입을 막고 낮은 자세를 유지한 채 대피장소인 운동장으로 질서 있게 이동하였다. 운동장에 도착한 후에는 전체 인원을 파악하고 부상자 여부를 확인한 뒤, 각 반별로 차례를 지켜 질서 있게 교실로 복귀하였다.□ 화재대피훈련에 참여한 유아들은“뜨거운 연기는 위로 가니까 대피할 땐 몸을 숙여야 해요!”,“손수건이 없으면 옷으로 입과 코를 가려야 해요!”라며 배운 내용을 잘 기억하고 실천하는 모습을 보였다.□ 김교일 원장은“이번 화재대피훈련을 통해 유아들이 위기 상황에서도 침착하게 행동하고, 스스로를 보호할 수 있는 안전 습관을 기르는 계기가 되었기를 바란다”라며 말씀을 전하셨다.

30 25.06
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2025. 7. 1. 자 지방공무원 만기자 및 결원 현황 공개

2025. 7. 1. 자 지방공무원 만기자 및 결원 현황을 붙임과 같이 공개합니다.붙임  2025. 7. 1. 자 지방공무원 만기자 및 결원 현황 2부.  끝.

20 25.05
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[신성초등학교] 2024학년도 기간제교사(늘봄학교) 채용 공고

자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인 바랍니다.https://www.gbe.kr/ad/na/ntt/selectNttInfo.do?mi=5698&bbsId=1701&nttSn=1380994

29 24.02
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2025 교통안전 캠페인

2025 교통안전 캠페인

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산불 피해 복구 현장 지원

산불 피해 복구 현장 지원

산불 피해 복구 현장 지원
안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원- 학교지원센터 인력 채용 지원으로 교원 행정 업무 경감 -□ 경상북도안동교육지원청 학교지원센터(센터장 윤석근)는 2024년 신학기를 앞두고 교원 행정 업무 경감 및 학교 교육과정 운영의 안정성 확보, 인력 채용에 대한 부담감 해소를 위해 기간제 교원, 방과후학교 외부 강사 등 학교의 인력 채용을 1~ 2월에 집중지원한다.   □ 학교지원센터는 기간제 교사, 방과후학교 외부 강사 등의 채용공고, 지원자 접수, 서류 및 면접 심사, 최종 계약대상자 학교 안내 등 원스톱 채용 지원을 직접 수행한다. 또한 ‘기간제 교사 인력풀’, ‘방과후학교 강사 인력풀’ 등 학교에 필요한 인력풀을 구축하여 결원 또는 필요시 인력을 신속하게 채용(위촉)할 수 있도록 지원하고 있다.   □ 올해 유, 초, 중학교 기간제 교사 채용 27건, 방과후학교 외부 강사 채용 22건을 지원하였다. 이외에도 중학교 자유학기제 강사 채용 2건, 초등학교 배움터 지킴이 위촉 2건 등 학교의 신청을 받아 학교의 수요에 맞는 인력 채용을 지원하였다.  □ 윤석근 학교지원센터장은 “학교지원센터에서는 인력풀 운영과 인력 채용 지원을 통해 효율적 인력 관리 및 신속한 인력 수급을 위해 힘쓰고 있다. 인력 채용 계약에 따른 교원 행정 업무 지원이 학교가 학생 교육에 전념할 수 있는 여건 조성에 도움이 되도록 지속적으로 지원을 강화하겠다.”고 전했다.

(2024. 1. 2.)안동교육지원청, 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍 개최

(2024. 1. 2.)안동교육지원청, 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍 개최

 안동교육지원청, 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍 개최-센테간 업무 추진 결과 공유 및 상호 협조체제 마련 -    □ 경상북도안동교육지원청 학교지원센터(센터장 윤석근)는 12월 27일 안동교육지원청 학교교육지원센터 3층 대회의실에서 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍을 개최하였다. 이번 워크숍은 센터간의 업무 평가를 통해 23학년도 업무 추진 결과를 공유하고 상호 협조체제를 구축하고자 마련하였다.   □ 이번 워크숍에는 안동기초학력거점지원센터, 특수교육지원센터, 학교지원센터, Wee센터, 문화예술체험센터, 발명‧메이커교육센터, 영재교육원 담당 장학사 및 업무 담당자가 참석하였다. 각 센터의 2023년 활동 사진을 보며 담당자가 업무를 설명함으로써 각 센터별 운영 현황을 공유하였다. 이와 함께 글라스 아트 체험, 분식 체험을 통해 직원들의 인성과 사회성을 함양하는 즐거운 시간을 보냈다.     □ 참석자들은 인성 함양 프로그램 체험으로 차년도 프로그램 개발 운영 방향을 모색하였다. 또한 상호 정보 공유를 통해 업무 처리 능력 개선 방안 협의 및 학생 지원에 대한 창의적이고 효율적인 업무 지원 체계 구축 방안을 모색하였다.  □ 윤석근 교육지원과장은 “학교교육지원센터 내에 상주하는 여러 센터가 서로 업무 현황을 공유하고 협력 방안을 모색하는 소중한 시간이었다. 학생들에게 양질의 교육 서비스 제공을 위해 지속적인 의사소통체계를 정착하고 함께 협력 방안을 모색해 나가기를 바란다”고 전했다. 
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