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전통과 미래를 잇는 새희망 안동 교육

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공지사항

[안동용상초] 학교폭력예방 및 자전거 안전 캠페인 실시

□ 안동용상초등학교(교장 이형구)는 5~6학년 전교학생회 임원 및 학급학생회 회장 12명이 참여한 ‘학교폭력 예방 및 자전거 교통 안전 캠페인’을 실시했다.□ 이번 캠페인은 2학기 학교폭력 예방 주간을 맞아 9월 16일부터 9월 18일까지 3일간, 안전하고 행복한 학교 환경을 조성하기 위해 진행되었다. 학생들은 등교 시간에 맞춰 교내 출입구와 자전거 보관소 등에서 캠페인을 펼치며 학교폭력의 위험성을 알리고, 최근 사회적 문제로 부상한 ‘픽시’자전거의 위험성과 안전 장비 착용의 중요성을 강조했다.□ 또한 ‘학교폭력 대처 방안’에 대한 설문조사도 실시했는데, 다수의 학생이 학교폭력을 당하거나 목격했을 때 주변 어른이나 선생님께 도움을 요청하겠다고 응답해 학생들이 대처 방법을 바르게 인식하고 있는 것으로 나타났다.□ 이형구 교장은 이번 캠페인에 대해“학교폭력 예방과 자전거 안전이라는 중요한 주제를 학생들이 고민하고 행동으로 옮겼다는 점에서 큰 의미가 있다.”고 강조했다. 이어 “앞으로도 학생들의 다양한 활동을 적극적으로 지원하여 자기 주도적인 시민으로 성장할 수 있도록 돕겠다.”고 말했다.□ 캠페인에 참여한 전교학생회부회장 5학년 여OO 학생은 “친구들에게 배려하는 행동의 중요성을 알려주고, 어려움에 처한 친구들을 돕고 싶은 마음이 들었다.”며 “브레이크가 없는 자전거를 보고 위험성을 느꼈고, 모두의 안전을 위해 자전거를 탈 때 안전 장비를 반드시 착용해야겠다는 생각을 했다.”고 소감을 전했다.□ 안동용상초등학교는 앞으로도 학생들의 창의적이고 자율적인 활동을 적극적으로 지원하며, 학생 모두가 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 환경을 조성해 나갈 계획이다.

19 25.09
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[안내] 2025. 9. 1.자 신규교사 임용 제출 서류 및 임명장 수여식

[안내] 2025. 9. 1.자 신규교사 임용 제출 서류 및 임명장 수여식전통과 미래를 잇는 새희망 안동교육!경상북도안동교육지원청 교육가족이 되심을 환영합니다.신규교사 준비서류를 아래와 같이 안내합니다.1. 신규교사 임용 제출 서류(초등만 해당) 가. 경력증명서 1부.(계약직 교원 등 임용 전 경력이 있는 경우에 한함) 나. 경력합산신청서 1부.([붙임1]작성 제출) 다. 주민등록초본 1부.(남자는 병역사항 기재된 것) 라. 최종학력증명서 1부.(대학을 2개 이상 졸업한 교사는 2개 대학 모두 졸업증명서 제출, 대학원도 제출) 마. 교원자격증 사본 1부. 바. 가족관계증명서 1부. 사. 개인용 인증서 신청서([붙임2] 작성 제출)* 제출처: 경상북도안동교육지원청 2층 교육지원과 인편제출 또는 우편제출(메일제출 가능 koog23@gyo6.net으로 PDF파일 제출) - 파일로 서류 제출할 경우, 22일(금) 임명장 수여식 참여 시 원본 제출 바람* 제출일: 2025. 8. 20.(수)까지* 담당자: 초등 장학사 강태영, 054-851-92112. 신규교사 임명장 수여식(유·초·중학교만 해당) 가. 일시: 2025. 8. 27.(수) 14:00(13:30분까지 등록 완료) 변경됨 나. 장소: 경상북도안동교육지원청 다. 내용: 임명장 수여 및 오리엔테이션* 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

14 25.08
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[신성초등학교] 2024학년도 기간제교사(늘봄학교) 채용 공고

자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인 바랍니다.https://www.gbe.kr/ad/na/ntt/selectNttInfo.do?mi=5698&bbsId=1701&nttSn=1380994

29 24.02
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2025 교통안전 캠페인

2025 교통안전 캠페인

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산불 피해 복구 현장 지원

산불 피해 복구 현장 지원

산불 피해 복구 현장 지원
안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원- 학교지원센터 인력 채용 지원으로 교원 행정 업무 경감 -□ 경상북도안동교육지원청 학교지원센터(센터장 윤석근)는 2024년 신학기를 앞두고 교원 행정 업무 경감 및 학교 교육과정 운영의 안정성 확보, 인력 채용에 대한 부담감 해소를 위해 기간제 교원, 방과후학교 외부 강사 등 학교의 인력 채용을 1~ 2월에 집중지원한다.   □ 학교지원센터는 기간제 교사, 방과후학교 외부 강사 등의 채용공고, 지원자 접수, 서류 및 면접 심사, 최종 계약대상자 학교 안내 등 원스톱 채용 지원을 직접 수행한다. 또한 ‘기간제 교사 인력풀’, ‘방과후학교 강사 인력풀’ 등 학교에 필요한 인력풀을 구축하여 결원 또는 필요시 인력을 신속하게 채용(위촉)할 수 있도록 지원하고 있다.   □ 올해 유, 초, 중학교 기간제 교사 채용 27건, 방과후학교 외부 강사 채용 22건을 지원하였다. 이외에도 중학교 자유학기제 강사 채용 2건, 초등학교 배움터 지킴이 위촉 2건 등 학교의 신청을 받아 학교의 수요에 맞는 인력 채용을 지원하였다.  □ 윤석근 학교지원센터장은 “학교지원센터에서는 인력풀 운영과 인력 채용 지원을 통해 효율적 인력 관리 및 신속한 인력 수급을 위해 힘쓰고 있다. 인력 채용 계약에 따른 교원 행정 업무 지원이 학교가 학생 교육에 전념할 수 있는 여건 조성에 도움이 되도록 지속적으로 지원을 강화하겠다.”고 전했다.

(2024. 1. 2.)안동교육지원청, 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍 개최

(2024. 1. 2.)안동교육지원청, 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍 개최

 안동교육지원청, 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍 개최-센테간 업무 추진 결과 공유 및 상호 협조체제 마련 -    □ 경상북도안동교육지원청 학교지원센터(센터장 윤석근)는 12월 27일 안동교육지원청 학교교육지원센터 3층 대회의실에서 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍을 개최하였다. 이번 워크숍은 센터간의 업무 평가를 통해 23학년도 업무 추진 결과를 공유하고 상호 협조체제를 구축하고자 마련하였다.   □ 이번 워크숍에는 안동기초학력거점지원센터, 특수교육지원센터, 학교지원센터, Wee센터, 문화예술체험센터, 발명‧메이커교육센터, 영재교육원 담당 장학사 및 업무 담당자가 참석하였다. 각 센터의 2023년 활동 사진을 보며 담당자가 업무를 설명함으로써 각 센터별 운영 현황을 공유하였다. 이와 함께 글라스 아트 체험, 분식 체험을 통해 직원들의 인성과 사회성을 함양하는 즐거운 시간을 보냈다.     □ 참석자들은 인성 함양 프로그램 체험으로 차년도 프로그램 개발 운영 방향을 모색하였다. 또한 상호 정보 공유를 통해 업무 처리 능력 개선 방안 협의 및 학생 지원에 대한 창의적이고 효율적인 업무 지원 체계 구축 방안을 모색하였다.  □ 윤석근 교육지원과장은 “학교교육지원센터 내에 상주하는 여러 센터가 서로 업무 현황을 공유하고 협력 방안을 모색하는 소중한 시간이었다. 학생들에게 양질의 교육 서비스 제공을 위해 지속적인 의사소통체계를 정착하고 함께 협력 방안을 모색해 나가기를 바란다”고 전했다. 
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