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공지사항

[길주초병설유치원] 우가 아저씨가 유치원에 놀러왔어요!

□ 길주초등학교병설유치원(원장 김교일)은 11월 21일(금)에 만 3,4,5세 유아들을 대상으로 5층 강당에‘이웃집 우가 아저씨’뮤지컬 체험을 실시하였다. 뮤지컬 체험은 2025 공동교육과정 네트워크의 일환으로, 임동초등학교병설유치원 유아들도 함께 참여하였다. □ 뮤지컬‘이웃집 우가 아저씨’는 맨발에 찢어진 옷을 입고 다니며 이해하기 어려운 행동을 보이던 우가 아저씨가 주변 사람들과 점차 소통하고 어울리게 되는 과정을 담고 있다. 공연을 관람하던 유아들은 처음에는 우가 아저씨의 행동에 고개를 갸우뚱했지만, 그가 지내온 문화적 배경을 알아가며 자연스럽게 그의 행동을 이해하고 공감하는 모습을 보였다. 또한 유아들은 극 중 장면에 맞추어 빨주노초파남보 7가지 색의 커다란 천을 머리 위로 흔들며 무지개를 만들어보는 등 공연 속 활동에 적극적으로 참여하였다. 공연 이후에는 레인스틱, 버드휘슬, 항아리드럼, 썬더튜브 등 평소 접하기 어려운 다양한 악기를 연주해보며 새소리, 천둥소리 등 자연의 소리를 표현하는 색다른 경험을 했다.□ 뮤지컬을 관람한 유아들은“처음엔 우가 아저씨가 이상해보였는데, 이제는 왜 그런지 알 것 같아요!”,“악기를 연주할 때 진짜 비가 오는 것 같았어요!”라며 즐거움을 표현했다. □ 김교일 원장은“이번 뮤지컬 관람을 통해 유아들이 서로의 다름을 이해하고 존중하는 마음을 기를 수 있었기를 바란다.”라며 말씀하셨다.

21 25.11
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안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원

안동교육지원청, 기간제 교사 및 방과후학교 강사 원스톱 채용 지원- 학교지원센터 인력 채용 지원으로 교원 행정 업무 경감 -□ 경상북도안동교육지원청 학교지원센터(센터장 윤석근)는 2024년 신학기를 앞두고 교원 행정 업무 경감 및 학교 교육과정 운영의 안정성 확보, 인력 채용에 대한 부담감 해소를 위해 기간제 교원, 방과후학교 외부 강사 등 학교의 인력 채용을 1~ 2월에 집중지원한다.   □ 학교지원센터는 기간제 교사, 방과후학교 외부 강사 등의 채용공고, 지원자 접수, 서류 및 면접 심사, 최종 계약대상자 학교 안내 등 원스톱 채용 지원을 직접 수행한다. 또한 ‘기간제 교사 인력풀’, ‘방과후학교 강사 인력풀’ 등 학교에 필요한 인력풀을 구축하여 결원 또는 필요시 인력을 신속하게 채용(위촉)할 수 있도록 지원하고 있다.   □ 올해 유, 초, 중학교 기간제 교사 채용 27건, 방과후학교 외부 강사 채용 22건을 지원하였다. 이외에도 중학교 자유학기제 강사 채용 2건, 초등학교 배움터 지킴이 위촉 2건 등 학교의 신청을 받아 학교의 수요에 맞는 인력 채용을 지원하였다.  □ 윤석근 학교지원센터장은 “학교지원센터에서는 인력풀 운영과 인력 채용 지원을 통해 효율적 인력 관리 및 신속한 인력 수급을 위해 힘쓰고 있다. 인력 채용 계약에 따른 교원 행정 업무 지원이 학교가 학생 교육에 전념할 수 있는 여건 조성에 도움이 되도록 지속적으로 지원을 강화하겠다.”고 전했다.

(2024. 1. 2.)안동교육지원청, 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍 개최

(2024. 1. 2.)안동교육지원청, 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍 개최

 안동교육지원청, 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍 개최-센테간 업무 추진 결과 공유 및 상호 협조체제 마련 -    □ 경상북도안동교육지원청 학교지원센터(센터장 윤석근)는 12월 27일 안동교육지원청 학교교육지원센터 3층 대회의실에서 2023년 학교교육지원센터 업무 평가 워크숍을 개최하였다. 이번 워크숍은 센터간의 업무 평가를 통해 23학년도 업무 추진 결과를 공유하고 상호 협조체제를 구축하고자 마련하였다.   □ 이번 워크숍에는 안동기초학력거점지원센터, 특수교육지원센터, 학교지원센터, Wee센터, 문화예술체험센터, 발명‧메이커교육센터, 영재교육원 담당 장학사 및 업무 담당자가 참석하였다. 각 센터의 2023년 활동 사진을 보며 담당자가 업무를 설명함으로써 각 센터별 운영 현황을 공유하였다. 이와 함께 글라스 아트 체험, 분식 체험을 통해 직원들의 인성과 사회성을 함양하는 즐거운 시간을 보냈다.     □ 참석자들은 인성 함양 프로그램 체험으로 차년도 프로그램 개발 운영 방향을 모색하였다. 또한 상호 정보 공유를 통해 업무 처리 능력 개선 방안 협의 및 학생 지원에 대한 창의적이고 효율적인 업무 지원 체계 구축 방안을 모색하였다.  □ 윤석근 교육지원과장은 “학교교육지원센터 내에 상주하는 여러 센터가 서로 업무 현황을 공유하고 협력 방안을 모색하는 소중한 시간이었다. 학생들에게 양질의 교육 서비스 제공을 위해 지속적인 의사소통체계를 정착하고 함께 협력 방안을 모색해 나가기를 바란다”고 전했다. 

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