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공지사항

공시송달 공고

채용공고

경주교육지원청 평생교육건강과 지방공무원 결원 대체인력 채용공고

 가. 채용 현황순채용 분야채용 인원채용 기간담당 업무1일반직공무원(보건직) 결원대체 인력1명2026. 7. 1. ~2026. 12. 31. - 학교 교사 내 환경위생 및 공기질 측정- 학교 보건 및 환경 관련 업무 지원  나. 원서접수 ◦ 접수 기간: 2026. 6. 19.(금) ~ 2026. 6. 23.(화) 16:00 도착분에 한함 ◦ 접수 장소: 경상북도경주교육지원청 평생교육건강과 보건담당 ◦ 접수 방법: 방문접수(09:00~18:00, ※평일 12:00~13:00(점심시간) 토, 일, 제외)                    우편접수(경주시 초당길 9(동천동) 평생교육건강과)   다. 1차 서류전형 합격자 발표(개별 통지) 예정일: 2026. 6. 23.(화) 17:00    라. 2차 면접전형(서류심사 합격자에 한함) 예정일: 2026. 6. 24.(수) 10:00 ◦ 최종합격자 발표 예정일: 2026. 6. 24.(수) 16:00, 개별 통지 ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보

2026 06.19 2026.06.19

유치원 방과후과정 전담사 대체인력 채용 공고

채용분야채용인원채용사유담당업무비고 유치원 방과후과정전담사 대체인력1명유치원방과후전담사유급휴가 대체계림초등학교병설유치원 방과후과정 기간제근로자(무기계약대상아님)※ 정규 교육공무직원 발령 및 복직시 계약만료 되며, 무기계약 전환대상이 아님      가. 채용기준(응시자격) ◦ 보육교사 2급 자격증 이상 ◦ 교육공무직원 정년(만60세) 미만인 자 ◦ 「경상북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」 제10조에 해당하지 아니한 자『경상북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정』제10조(채용 결격사유) 채용기관의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 채용할 수 없다.  1.「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하는 자 2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 및 국민권익위원회 예규 제51호「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 저촉되는 비위면직자 3.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의한 성범죄의 경력조회 결과 취업이 제한되는 자  4.「아동복지법」에 의한 아동학대관련 범죄 전력 조회 결과 취업이 제한된자  5. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 자  6. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자 7. 그 밖에 사업부서에서 정하는 채용 제한 사유에 해당하는 자  ◦ 기관(학교) 근무 경력자 우대  나. 채용방법 ◦ 1차 시험 : 서류전형  ◦ 2차 시험 : 면접(서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

2026 06.19 2026.06.19

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보도자료

[산대초등학교병설유치원] '다름을 이해하고, 소통과 배려를 배워요'

'다름을 이해하고, 소통과 배려를 배워요'-유치원 찾아오는 장애인식개선교육 실시 -☐ 산대초등학교병설유치원(원장 장지화)은 6월 19일(금)에 경주시 장애인종합복지관에서 강사를 초빙하여유치원‘찾아오는 장애인식개선교육'을 실시하였다. 이번 교육은 장애에 대한 올바른 이해를 바탕으로 장애인에 대한 긍정적인 인식을 형성하고, 나아가 나와 남이 다름을 알고 서로 이해하고 존중하며 더불어 살아가는 성품을 기르기 위해 마련되었다.☐ 교육내용으로 장애의 개념, 장애의 종류 및 장애인을 대하는 바른 태도 등에 대해 알아보고, 역지사지 장애 체험(시각장애)을 해보며 장애인의 어려움에 대해 공감해보는 시간을 가졌다. 장애인은 비장애인 인나와‘다른' 것 일 뿐 틀린 것이나 부족한 것이 아니라는 생각을 갖는 것이 중요하다는 것도 배웠다. 또한 전체 장애 중 후천적 장애의 비율이 높은 만큼 후천적 장애를 예방하기 위한 안전 생활 수칙에 대해서도 알아보았다. ☐ 이번 교육에 참여한 황○현 유아는“장애인도 나와 같은 친구에요. 나도 잘하는 것이 있고, 친구도 잘하는 것이 있어요. 장애인 친구가 어려울 때 내가 도와줄 수 있어요.”라고 소감을 전하였다. ☐ 본원 장지화 원장선생님은 “장애인을 이해하고 소통과 배려의 마음을 배우는 것은 비단 장애 이해 측면에만 그치지 않는다.”며 “유아기부터 나와 다른 사람을 이해하고 수용하는 마음을 갖는 것은 다양성의 세계를 살아갈 아이들이 갖추어야 할 중요한 인성 덕목으로, 우리 아이들이 넒은 아량과 포용력으로 함께 잘 어울려 살아갈 수 있는 시민으로 성장하기를 바란다.”고 소감을 전하였다.

2026 06.19 2026.06.19

[모량초등학교병설유치원]형님 손잡고 새콤달콤 자두 따요!

형님 손잡고 새콤달콤 자두 따요!- 유·초 이음 생태 체험-□ 모량초등학교병설유치원(원장 임미화)은 6월 19일(금)에 유·초 이음교육의 일환으로 모량초등학교 1, 2학년 학생들과 유치원 유아들이 함께 참여하는 '자두 따기 생태체험학습'을 실시하였다.□ 이번 체험은 유치원과 초등학교 간의 교육과정을 연계하는 '유·초 이음교육'을 통해 유치원 유아들이 초등학생 형님들과 자연스러운 유대감을 형성할 수 있도록 마련되었다.□ 초등학교 1, 2학년 학생들은 듬직한 선배로서, 동생들의 손을 꼭 잡고 이동하며 안전을 챙겼고, 키가 닿지 않는 높은 곳의 자두를 직접 따서 동생들의 바구니에 담아주는 등 훈훈한 모습을 보였다. 유치원 유아들 역시 형님들의 도움을 받으며 빨갛게 익은 자두를 직접 만져보고 향기를 맡는 등 오감을 활용한 자연 탐구 활동에 흠뻑 빠져들었다.□ 체험에 참여한 2학년 한 학생은 “유치원 동생들과 함께 자두를 따니 더 재밌었다. 다음에도 함께 하고 싶다.”고 소감을 전했다. 유치원 동생들은 “학교에 다니는 형님들이 자두도 따주고 재밌게 놀아줘서 좋았다”고 해맑게 웃었다.□ 임미화 원장은 “유치원, 초등학교 아이들이 교실을 벗어나 자연 속에서 함께 땀 흘리고 수확의 기쁨을 나누며 자연스럽게 배려와 협동을 배우는 시간이 되었다”며 소감을 전했다.□ 모량초등학교병설유치원은 앞으로도 아이들의 전인적 발달과 성공적인 학교 적응을 돕기 위해 다양한 유·초 이음 교육프로그램을 지속적으로 발굴 및 운영할 계획이다.

2026 06.19 2026.06.19

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인사발령

[사전예고] 2026. 3. 1.자 유·초·중등 교육공무원 인사발령 사전 안내

[사전예고] 2026. 3. 1.자 유·초·중등 교육공무원 인사발령 사전 안내1. 공립 유·초등학교 교사(특수, 보건, 사서, 상담, 영양교사 포함) 및 중등학교 교사 가. 발표 예정 일시: 2026. 1. 30.(금) 18:00 나. 공지 방법 1) 관내 전보: K-에듀파인을 통한 공문 발송 2) 타시도 전입 및 청간 전입교사: 경주교육지원청 홈페이지에서 개별 조회2. 관내 공립 유·초·중등학교 관리자 가. 발표 예정 일시: 2026. 2. 6.(금) 21:00 나. 공지 방법: 경주교육지원청 홈페이지 게시 및 관내 학교 공문 공문 발송 3. 공립 유·초·중등학교 신규교사, 국립 전입교사, 타시도 교류·교환 전입교사 가. 발표 예정 일시: 2026. 2. 10.(화) 18:00 이후 나. 공지 방법: 경주교육지원청 홈페이지에서 개별 조회4. 문의 가. 유치원 인사 (054) 740-9152 나. 초등 인사 (054) 740-9151 다. 중학교 인사 (054) 740-9160  ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

2026 01.26 2026.01.26

2025. 9. 1.자 초등 신규교사 임용 서류 제출 및 임명장 수여식 안내

[제출] 2025. 3. 1.자 초등 신규교사 임용 서류 제출 및 임명장 수여식 안내                                                   경상북도경주교육지원청   경상북도경주교육지원청 발령을 축하드립니다. 다음 사항을 확인하시어 기한 내에 임용 서류가 제출될 수 있도록 협조 부탁드립니다. 아울러 임명장 수여식 날짜를 알려드리니 해당일에 꼭 참석해 주시기 바랍니다. [신규교사 임용서류 제출 안내]1. 제출 일시: 2025. 8. 28.(목) 10:00까지_서류 제출2. 제출처: 경상북도경주교육지원청 2층 교육지원과 초등인사담당 장학사3. 제출방법: 인편제출4. 제출 서류  가. 경력증명서(계약직 교원 등 임용 전 경력이 있는 경우에 한함) 및 기타 경력증명서 각 1부.   ※ 신규교사 발령일 직전까지 기간제 교사 근무경력이 있는 경우,       서류 제출 기간 중의 경력증명서 발급일까지 경력증명를 발급받아 제출한 후,      계약만료일 이후 경력증명서 추가 제출 필수  나. 호봉경력 합산 신청서 1부(※아래 붙임 파일 참조, 임용전 경력 있을 경우 작성, 없을 경우_해당없음 작성 후 제출)  다. 교원자격증 사본 또는 자격인정조서 1부.  라. 대학졸업증명서(입학, 졸업 연월일 기재되어야 함) 각 1부.     - 대학을 2개 이상 졸업한 교사는 졸업 대학 졸업증명서 모두 제출     - 대학원 졸업증명서     - 대학원 학적부(등록학기 확인용)     - 대학원 해당과 학칙 중 수업연한 및 계절, 야간, 주간 확인 증빙자료 제출  마. 가족관계증명서_가족관계 등재시 필요  바. 기본증명서 1부  사. 주민등록초본 1부: 남자만 해당(병역사항 기재된 것, 또는 병적증명서)  아. 사진(5cm×7cm,상반신 탈모) 1장(수기인사기록카드 붙이기)  자. 경력증명서 발급이 어려울 경우 제출 가능 서류    - 국민연금 가입자 가입증명서_국민연금공단    - 건강보험자격득실확인서_국민건강보험공단    - 고용보험 자격이력내역서(근로자용)_근로복지공단    - 해당기관 폐업일 경우 폐업사실증명(국세청/세무서 발급) 제출    - 소득금액납입증명서(국세청 /세무서 발급),       또는 근로소득 원천징수영수증(해당기관 날인)_소득확인 자료 필수 제출_상근여부 확인용  차. 개인용 인증서 신청서: 아래 붙임 파일 참조[신규교사 임명장 수여식 안내]  1.일시: 2025. 8. 28.(목) 10시00분 (일정 변경시 개별로 연락)  (9:40까지 교육지원과 등록 완료)2.장소: 경주교육지원청 2층 교육지원과 및 교육장실 3. 단정한 복장으로 참석 요망 4. 기타 문의사항: 초등 인사담당 장학사 (054-740-9151)

2025 08.14 2025.08.14

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