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보도자료

[삼성생활예술고등학교] 과정평가형 자격 우수 교육훈련과정 인증기관 4년 연속 선정

□ 삼성생활예술고등학교(교장 김언정)가 한국산업인력공단이 주관하는'과정평가형 자격 우수 교육훈련과정 인증기관'으로 4년 연속 선정되는 쾌거를 거두며, 명실상부한 경상북도 직업교육의 산실임을 다시 한번 입증했다.□ 삼성생활예술고는 2023년도부터 2025년도까지 미용사(일반)과정, 2025년도에 이어 2026년도에 미용사(메이크업)과정이 우수 교육훈련과정으로 선정되어, 지역 특성화고 명문으로써의 체계적인 교육과 흔들림 없는 전문성을 대내외적으로 널리 알리게 되었다.□ 이번 표창은 한국산업인력공단에서 과정평가형 국가기술자격 우수과정 인증제를 통해 뛰어난 실적을 보유한 교육훈련 과정을 엄격히 검토한 후, 그 적합성을 공단이 공식 인증하였다는 것에 그 의의가 있다. 4년 연속 우수기관 선정이라는 금자탑은 학교 측의 체계적인 교육 시스템과 학생 및 교직원들의 뜨거운 열정이 빚어낸 값진 결실로 평가받는다.□ 이러한 눈부신 성과의 밑바탕에는 실무 중심 역량을 강화하기 위한 학교의 선제적 결단이 자리하고 있다. 삼성생활예술고는 학생들의 현장 직무 능력을 극대화하기 위해 지난 2019년부터 과정평가형 자격제도를 정규 교육과정에 선도적으로 도입해 운영해 오고 있다. 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 설계된 이 제도는, 일정 기준 이상의 훈련을 이수하고 내·외부 평가를 거쳐 국가기술자격을 부여하는 방식으로 교내에서의 학습 과정이 곧바로 현장 경력으로 직결된다는 강력한 이점을 지닌다.□ 현재 학교에서는 조리 분야(한식·양식조리산업기사, 제과산업기사, 제과, 제빵기능사)와 미용 분야(헤어·메이크업·피부·네일기능사) 등 산업 현장의 수요에 맞춘 폭넓은 국가기술자격 취득 과정을 운영 중이다.김언정 교장은 이번 4년 연속 우수 교육훈련과정 인증기관 선정에 대해 “과정평가형 자격과정은 우리 학생들의 실무 역량을 실제 산업 현장 수준으로 끌어올릴 수 있는 가장 실질적인 교육 시스템”이라고 강조하며, “4년 연속 우수 인증기관 선정은 값진 성과이지만, 이에 안주하지 않고 새로운 도약의 발판으로 삼아 학교의 건학이념대로 '열심히 공부하고 부지런히 일하는'인재를 길러내는 데 학교의 모든 교육적 역량을 집중하겠다”고 굳은 의지를 밝혔다.□ 매년 우수한 자격 시험 합격률과 취업 실적을 경신하며 미용 및 조리계열 산업의 내일을 이끌어갈 유망주들을 배출하고 있는 삼성생활예술고의 쉼 없는 도약에 지역 사회의 기대와 응원이 집중되고 있다.

2026 09.21 2026.09.21

[삼성생활예술고등학교] 국가기술자격증 과정평가형 시험 우수 합격률 '쾌거'

▲ 과정평가형 국가기술자격 시험을 준비하는 삼성생활예술고등학교 학생들의 모습□ 경북 가사 계열 특성화고등학교 최초로 과정평가형 자격제도를 도입한 삼성생활예술고등학교(교장 김언정)가 최근 실시된 국가기술자격증 과정평가형 자격 시험 미용사(메이크업) 부문에서 우수한 합격률을 기록하며 명문 직업교육 기관으로서의 위상을 다시 한번 드높였다.□ 삼성생활예술고에 따르면, 올해 상반기 3학년 학생들을 대상으로 실시한 시험 결과 미용사(메이크업) 자격 부문에서 매우 높은 합격률을 달성하며 성공적으로 평가를 마감했다. 메이크업 부문의 쾌거와 더불어 학교 전체의 성과도 눈부시다. 지난해 치러진 미용사(일반) 부문에서는 전원 합격하는 기염을 토했다. 이 밖에도 삼성생활예술고 학생들은 한식산업기사, 양식조리기능사, 제과기능사 등 다양한 분야에서 우수한 성과를 거두고 있다. 이러한 성과는 학생들의 뜨거운 열정과 집중력이 만들어낸 결과로 어려운 시험의 문턱을 넘었다는 성취감은 학생들의 미래에 강력한 동기부여이자 흔들리지 않는 자신감의 원천이 될 것으로 기대된다.□ 눈부신 성과의 배경에는 학교 측의 선제적인 교육 시스템 도입이 있다. 삼성생활예술고는 학생들의 실무 직무 능력과 전문성을 기르기 위해 지난 2019년부터 국가직무능력표준(NCS) 기반의 과정평가형 자격제도를 교육과정에 전격 도입했다. 학생들은 최소 400시간에서 600시간 이상의 현장 직무 중심 훈련을 이수하며, 이 훈련 시간이 경력으로 인정되어 산업현장 중심의 지식 습득은 물론 향후 경력 개발에 매우 유리한 고지를 점하게 된다.□ 이처럼 빛나는 결실의 이면에는 제자들의 성장을 위해 밤낮없이 매진해 온 교사들의 뒷받침이 자리하고 있다. 이번 메이크업 부문 자격 시험을 지도한 김도희 교사는 “지도를 묵묵히 따라와 준 학생들이 마침내 그 전문성을 인정받게 되어 교사로서 더할 나위 없이 벅차다”며, “우리 아이들이 K-뷰티 산업을 이끌어갈 핵심 인재로 우뚝 설 수 있도록 앞으로도 든든한 조력자가 되겠다”고 소감을 밝혔다. □ 김언정 교장은 “과정평가형 자격제도를 도입한 이후 학생들의 노력과 교사들의 열정으로 매 자격 시험마다 놀라운 성과를 보여주고 있다”고 격려하며, “우리 학교는 앞으로도 학생들의 취업 경쟁력을 높일 수 있는 교육 환경을 제공하기 위해 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다.

2026 09.21 2026.09.21

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인사발령

2026. 9. 1. 자 초등 신규교사 임명장 수여식 및 제출 서류 안내

[제출] 2026. 9. 1.자 초등 신규교사 임명장 수여식 및 제출 서류 안내                                                   경상북도경주교육지원청   경상북도경주교육지원청 발령을 축하드립니다. 다음 사항을 확인하시어 기한 내에 임용 서류가 제출될 수 있도록 협조 부탁드립니다. 아울러 임명장 수여식 날짜를 알려드리니 해당일에 꼭 참석해 주시기 바랍니다. [신규교사 임용서류 제출 안내]1. 제출 일시: 2026. 8. 28.(금) 14:30까지_서류 제출,              서류 사본(PDF)은 이메일로 2026. 8. 24.(월)까지 제출2. 제출처: 경상북도경주교육지원청 2층 교육지원과 초등인사담당 장학사, 사본 제출처: sheun2@gbe.kr3. 제출방법: 인편제출4. 제출 서류  가. 경력증명서(계약직 교원 등 임용 전 경력이 있는 경우에 한함) 및 기타 경력증명서 각 1부.   ※ 신규교사 발령일 직전까지 기간제 교사 근무경력이 있는 경우,       서류 제출 기간 중의 경력증명서 발급일까지 경력증명를 발급받아 제출한 후,      계약만료일 이후 경력증명서 추가 제출 필수  나. 호봉경력 합산 신청서 1부(※아래 붙임 파일 참조, 임용전 경력 있을 경우 작성, 없을 경우_해당없음 작성 후 제출)  다. 교원자격증 사본 또는 자격인정조서 1부.  라. 대학졸업증명서(입학, 졸업 연월일 기재되어야 함) 각 1부.     - 대학을 2개 이상 졸업한 교사는 졸업 대학 졸업증명서 모두 제출     - 대학원 졸업증명서     - 대학원 학적부(등록학기 확인용)     - 대학원 해당과 학칙 중 수업연한 및 계절, 야간, 주간 확인 증빙자료 제출  마. 가족관계증명서_가족관계 등재시 필요  바. 기본증명서 1부  사. 주민등록초본 1부: 군필 남자만 해당(병역사항 기재된 것, 또는 병적증명서)  아. 사진(5cm×7cm,상반신 탈모) 1장(수기인사기록카드 붙이기)  자. 경력증명서 발급이 어려울 경우 제출 가능 서류    - 국민연금 가입자 가입증명서_국민연금공단    - 건강보험자격득실확인서_국민건강보험공단    - 고용보험 자격이력내역서(근로자용)_근로복지공단    - 해당기관 폐업일 경우 폐업사실증명(국세청/세무서 발급) 제출    - 소득금액납입증명서(국세청 /세무서 발급),       또는 근로소득 원천징수영수증(해당기관 날인)_소득확인 자료 필수 제출_상근여부 확인용  차. 개인용 인증서 신청서: 아래 붙임 파일 참조[신규교사 임명장 수여식 안내]  1.일시: 2026. 8. 28.(금) 15시00분 (일정 변경시 개별로 연락)  (14:30까지 교육지원과 등록 완료)2.장소: 경주교육지원청 2층 교육지원과 및 아람실 3. 단정한 복장으로 참석 요망 4. 기타 문의사항: 초등 인사담당 장학사 (054-740-9151)

2026 08.13 2026.08.13

[사전예고] 2026. 3. 1.자 유·초·중등 교육공무원 인사발령 사전 안내

[사전예고] 2026. 3. 1.자 유·초·중등 교육공무원 인사발령 사전 안내1. 공립 유·초등학교 교사(특수, 보건, 사서, 상담, 영양교사 포함) 및 중등학교 교사 가. 발표 예정 일시: 2026. 1. 30.(금) 18:00 나. 공지 방법 1) 관내 전보: K-에듀파인을 통한 공문 발송 2) 타시도 전입 및 청간 전입교사: 경주교육지원청 홈페이지에서 개별 조회2. 관내 공립 유·초·중등학교 관리자 가. 발표 예정 일시: 2026. 2. 6.(금) 21:00 나. 공지 방법: 경주교육지원청 홈페이지 게시 및 관내 학교 공문 공문 발송 3. 공립 유·초·중등학교 신규교사, 국립 전입교사, 타시도 교류·교환 전입교사 가. 발표 예정 일시: 2026. 2. 10.(화) 18:00 이후 나. 공지 방법: 경주교육지원청 홈페이지에서 개별 조회4. 문의 가. 유치원 인사 (054) 740-9152 나. 초등 인사 (054) 740-9151 다. 중학교 인사 (054) 740-9160  ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

2026 01.26 2026.01.26

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