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보도자료

경주문화고, "총장 선배의 든든한 후배 사랑" 동아대 의대서 '심화 진로체험' 성료

경주문화고, "총장 선배의 든든한 후배 사랑" 동아대 의대서 '심화 진로체험' 성료- 28일 구덕캠퍼스서 의대 진학 희망 재학생 15명 대상 밀착 멘토링 진행사람의 생명을 살리는 숭고한 꿈을 품은 경주 문화고등학교 학생들이 든든한 '총장 선배'의 전폭적인 지원 아래 예비 의료인으로서의 첫걸음을 내디뎠다. 경주 문화고등학교는 지난 28일, 의과대학 진학을 희망하는 재학생 15명을 대상으로 동아대학교 구덕캠퍼스 의과대학 일대에서 '2026학년도 고교학점제 진로체험(심화과정)'을 성황리에 진행했다고 밝혔다. 특히 이번 특별한 진로 체험 행사는 모교 후배들을 아끼는 이해우 동아대 총장의 각별한 애정과 배려 덕분에 성사된 것으로 알려져 지역 사회에 훈훈함을 더하고 있다. 경주문화고 30회 졸업생인 이 총장은 후배들이 융합적 사고력을 길러주고 희망 전공에 대한 뚜렷한 목표 의식을 가질 수 있도록 이번 의대 탐방 프로그램의 든든한 마중물 역할을 자처했다. 이날 오전 10시 동아대 병원 집합을 시작으로 진행된 체험은 대학 시설 탐방과 전문적인 특강으로 알차게 구성됐다. 신관 8층 의국에서 진행된 동아대 가정의학과 박영진 교수의 특강은 학생들의 뜨거운 호응을 얻었다. 박 교수는 의예과에 대한 전반적인 소개부터 훌륭한 의사가 되기 위해 거쳐야 하는 인고의 과정, 그리고 의료인이 갖춰야 할 생명 윤리와 사명감을 생생하게 전달했다. 특강 직후에는 현재 내과에 재학 중인 선배와의 밀착 멘토링이 이어졌다. 예비 의대생들은 평소 궁금했던 학습 전략부터 실제 의대생의 치열한 대학 생활까지 현실적인 조언을 구하며 자신만의 진학 로드맵을 구체화하는 시간을 가졌다. 경주문화고는 이번 의대 심화 체험 외에도 학생들의 폭넓은 진로 선택권을 보장하기 위해 대학과의 협력을 강화하고 있다. 앞서 교내에서는 대구대학교와 연계하여 경영학과, 컴퓨터정보공학부(AI시대의 코딩), 간호학과 등 10개 학과 교수진 특강과 9개 학과 대학생 멘토단의 전공 체험 부스를 운영하며 학생 맞춤형 교육과정 설계에 총력을 기울이고 있다. 김용출 교장은 "바쁜 일정 중에도 모교 후배들을 위해 대학의 문을 활짝 열어주신 이해우 총장님께 깊은 감사를 드린다"며, "자랑스러운 선배의 응원 속에서 실제 병원과 캠퍼스를 누빈 이번 체험이 우리 학생들의 가슴속에 의사라는 꿈을 더욱 확고히 심어주는 소중한 계기가 되었을 것"이라고 밝혔다.

2026 07.29 2026.07.29

양남중학교「온울림앙상블」과 함께한 장애공감 문화공연 성료 문화예술로 장애이해 넓히고 공감과 배려의 학교문화 확산

양남중학교「온울림앙상블」과 함께한 장애공감 문화공연 성료문화예술로 장애이해 넓히고 공감과 배려의 학교문화 확산□ 양남중학교(교장 김광중)는 2026년 7월 15일(수) 본교 꿈누리관(강당)에서 전교생, 교직원, 학부모가 함께한 「온울림앙상블」 초청 장애공감 문화공연을 성황리에 개최했다.□ 이번 공연은 학생들이 문화예술을 통해 장애에 대한 이해를 넓히고, 서로의 다름을 존중하는 마음을 기를 수 있도록 마련되었다. 공연에는 피아노, 바이올린, 클라리넷, 트롬본 연주자로 구성된 발달장애인 예술단 「온울림앙상블」이 참여해 따뜻한 선율과 진심 어린 연주를 선보이며 큰 감동을 전했다.□ 학생들은 공연을 관람하며 장애를 바라보는 인식을 새롭게 하고, 문화예술을 통해 자연스럽게 장애공감의 의미를 되새기는 뜻깊은 시간을 가졌다. 또한 교직원과 학부모가 함께 자리해 공연의 의미를 더했으며, 학교와 가정이 함께 공감과 배려의 문화를 나누는 소중한 계기가 되었다.□ 이번 문화공연은 단순한 예술 관람을 넘어 장애이해 및 장애인식개선 교육의 장으로 운영되었으며, 학생들이 서로의 다름을 존중하고 함께 어우러지는 공동체 의식을 함양하는 데 큰 도움이 되었다.□ 양남중학교 김광중 교장은 “이번 공연은 학생들이 장애를 보다 친근하고 자연스럽게 이해하는 계기가 되었으며, 아름다운 음악을 통해 서로를 공감하고 배려하는 마음을 키우는 뜻깊은 시간이었다.”라며, “앞으로도 학생들의 인성 함양과 더불어 공감과 존중의 학교문화를 조성하기 위한 다양한 교육활동을 이어가겠다.”라고 말했다.

2026 07.27 2026.07.27

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인사발령

[사전예고] 2026. 3. 1.자 유·초·중등 교육공무원 인사발령 사전 안내

[사전예고] 2026. 3. 1.자 유·초·중등 교육공무원 인사발령 사전 안내1. 공립 유·초등학교 교사(특수, 보건, 사서, 상담, 영양교사 포함) 및 중등학교 교사 가. 발표 예정 일시: 2026. 1. 30.(금) 18:00 나. 공지 방법 1) 관내 전보: K-에듀파인을 통한 공문 발송 2) 타시도 전입 및 청간 전입교사: 경주교육지원청 홈페이지에서 개별 조회2. 관내 공립 유·초·중등학교 관리자 가. 발표 예정 일시: 2026. 2. 6.(금) 21:00 나. 공지 방법: 경주교육지원청 홈페이지 게시 및 관내 학교 공문 공문 발송 3. 공립 유·초·중등학교 신규교사, 국립 전입교사, 타시도 교류·교환 전입교사 가. 발표 예정 일시: 2026. 2. 10.(화) 18:00 이후 나. 공지 방법: 경주교육지원청 홈페이지에서 개별 조회4. 문의 가. 유치원 인사 (054) 740-9152 나. 초등 인사 (054) 740-9151 다. 중학교 인사 (054) 740-9160  ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

2026 01.26 2026.01.26

2025. 9. 1.자 초등 신규교사 임용 서류 제출 및 임명장 수여식 안내

[제출] 2025. 3. 1.자 초등 신규교사 임용 서류 제출 및 임명장 수여식 안내                                                   경상북도경주교육지원청   경상북도경주교육지원청 발령을 축하드립니다. 다음 사항을 확인하시어 기한 내에 임용 서류가 제출될 수 있도록 협조 부탁드립니다. 아울러 임명장 수여식 날짜를 알려드리니 해당일에 꼭 참석해 주시기 바랍니다. [신규교사 임용서류 제출 안내]1. 제출 일시: 2025. 8. 28.(목) 10:00까지_서류 제출2. 제출처: 경상북도경주교육지원청 2층 교육지원과 초등인사담당 장학사3. 제출방법: 인편제출4. 제출 서류  가. 경력증명서(계약직 교원 등 임용 전 경력이 있는 경우에 한함) 및 기타 경력증명서 각 1부.   ※ 신규교사 발령일 직전까지 기간제 교사 근무경력이 있는 경우,       서류 제출 기간 중의 경력증명서 발급일까지 경력증명를 발급받아 제출한 후,      계약만료일 이후 경력증명서 추가 제출 필수  나. 호봉경력 합산 신청서 1부(※아래 붙임 파일 참조, 임용전 경력 있을 경우 작성, 없을 경우_해당없음 작성 후 제출)  다. 교원자격증 사본 또는 자격인정조서 1부.  라. 대학졸업증명서(입학, 졸업 연월일 기재되어야 함) 각 1부.     - 대학을 2개 이상 졸업한 교사는 졸업 대학 졸업증명서 모두 제출     - 대학원 졸업증명서     - 대학원 학적부(등록학기 확인용)     - 대학원 해당과 학칙 중 수업연한 및 계절, 야간, 주간 확인 증빙자료 제출  마. 가족관계증명서_가족관계 등재시 필요  바. 기본증명서 1부  사. 주민등록초본 1부: 남자만 해당(병역사항 기재된 것, 또는 병적증명서)  아. 사진(5cm×7cm,상반신 탈모) 1장(수기인사기록카드 붙이기)  자. 경력증명서 발급이 어려울 경우 제출 가능 서류    - 국민연금 가입자 가입증명서_국민연금공단    - 건강보험자격득실확인서_국민건강보험공단    - 고용보험 자격이력내역서(근로자용)_근로복지공단    - 해당기관 폐업일 경우 폐업사실증명(국세청/세무서 발급) 제출    - 소득금액납입증명서(국세청 /세무서 발급),       또는 근로소득 원천징수영수증(해당기관 날인)_소득확인 자료 필수 제출_상근여부 확인용  차. 개인용 인증서 신청서: 아래 붙임 파일 참조[신규교사 임명장 수여식 안내]  1.일시: 2025. 8. 28.(목) 10시00분 (일정 변경시 개별로 연락)  (9:40까지 교육지원과 등록 완료)2.장소: 경주교육지원청 2층 교육지원과 및 교육장실 3. 단정한 복장으로 참석 요망 4. 기타 문의사항: 초등 인사담당 장학사 (054-740-9151)

2025 08.14 2025.08.14

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