2025년부터 초등학교에 "늘봄지원실"이 신설되어, "늘봄행정실장"과 "늘봄행정실무사"가 배치되어 근무 중이며, 기존의 돌봄전담사 업무도 이 조직 내에서 함께 운영되고 있습니다. 현재 근무성적평정을 준비하고 있으나, 현행 규정(교육공무직원 관리규정 및 교육공무직원 근무성적평가 세부지침)상 교육공무직원의 평정자는 "교감 또는 행정실장"으로 한정되어 있어, 늘봄지원실 내 인력(늘봄행정실무사 및 돌봄전담사)의 평정 권한에 대한 해석이 모호한 상황입니다.

기존에는 돌봄전담사의 근무성적평정을 교감이 담당해 왔으나, 2025년부터 돌봄전담사의 소속 및 업무 지휘 체계가 늘봄행정실장 중심으로 개편됨에 따라, 실제 근무상황을 반영해 늘봄행정실장이 평정자로 지정되는 것이 타당하다고 판단됩니다.

그러나 관련 규정에는 아직 "늘봄행정실장"이 평정자로 포함되어 있지 않아 현장에서 혼선이 발생하고 있으며, 근평 대상자에 대한 적정한 평가와 공정한 업무 처리를 위해 평정자에 "늘봄행정실장"을 추가 지정하는 것이 매우 시급한 상황입니다.

질의 내용
1. 늘봄행정실무사 및 돌봄전담사의 근무성적평정 시, 평정자를 "늘봄행정실장"으로 지정할 수 있는지 여부
2. 불가능할 경우, 기존 평정자인 교감이 평정해야 하는지 여부