일반적으로 연차수당을 계산할 때 통상임금으로 계산하는게 원칙으로 알고 있습니다.

하지만 퇴직금은 통상, 평균임금 중 더 큰 임금으로 계산하는데, 연차수당도 이처럼 평균임금이 더 크다면 평균임금으로 계산해도 되는지 궁금합니다.

 대법원 판례에서는 "취업규칙에서 달리 정한 바가 없다면 연차수당은 통상임금으로 주는 것이 원칙"이라고 명시되어있는데,

경상북도교육청 교육공무직 노무관리PDF에는 연차수당은 통상임금으로 지급한다고만 나와있고 따로 예외사항이 없습니다. 

그렇다면 평균임금이 더 높더라도 원칙대로 통상임금으로 계산한 연차수당을 드리면 되는걸까요?

• 스크린샷 2026-04-01 115816.png   ( 28회 )
• 스크린샷 2026-04-02 093218.png   ( 22회 )