2025학년도 황상초등학교 계약제 교원(강사) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

 가. 채용 내용

  나. 응모 자격 및 지원 자격

 ◦ 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원 정년, 만62세) 미해당자

 다만, 1차 공개채용 모집 후 지원자가 없을 경우 만70세까지 응모 가능

 ◦ 채용의 제한

 - 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유에 해당되는 자

 - 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

 - 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동 청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등)

 제1항 해당자

 - 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우가 있는 자

 - 퇴직일로부터 2년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원

 (단, 1차 공개채용 모집 후 지원자가 없을 경우 임용 가능)

 - 성추행, 성폭행 등 성비위에 연루되거나 성비위 관련으로 계약해지된 자

 - 아동복지법 제29조의3에 따라 아동학대 관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 사람으로서 취업제한명령을 선고받고 그 기간이 경과하지 않은 사람

 - 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자

 다. 보수 및 복무: 경상북도교육청의 “계약제 교원 운용 지침”에 의함

 가. 1차 시험: 서류전형

 나. 2차 시험: 면접(서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

 가. 원서접수

 ◦ 접수 기간: 2025. 4. 24.(목) 9:00 ～ 동일 16:00까지

 ◦ 접수 방법: 이메일접수(jongmin1974@naver.com)

 나. 1차: 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일: 2025. 4. 24.(목) 16:00 이후

 다. 2차: 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일: 2025. 4. 25.(금) 10:30 (※ 변동 가능)

 ◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보

 ◦ 최종합격자 발표: 개별 통보 (※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음)

 ◦ 적격자가 없으면 채용하지 않음, 이에 따라 동일한 채용 건이 반복되어 진행되면 각 심사는별개의 건으로 간주함.(이전 심사의 합격 여부와 차기 심사의 합격 여부는 관련 없음)

  ◦ 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

 ◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

 ◦ 제출서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

 ◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 학교의 결정에 따릅니다.

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