공지사항
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2026년 상반기 경상북도울진교육지원청 지방공무원 결원 대체인력(시설관리) 채용 재공고
2026년 상반기 경상북도울진교육지원청 지방공무원 결원 대체인력(시설관리) 채용을 다음과 같이 재공고합니다. 1. 원서접수: 2026. 2. 13. ~ 2. 20. 14:00 2. 채용인원: 1명(행정지원과 1명) 3. 서류전형 합격자 발표: 2026. 2. 20. 16:00이후 4. 면접심사: 2026. 2. 23. 10:00 5. 합격자 발표: 2026. 2. 23. 16:00 이후 6. 세부사항: 붙임_2026년 상반기 경상북도울진교육지원청 지방공무원 결원 대체인력(시설관리) 채용 재공고문 참고 ( ※ 상기일정은 기관사정에 따라 변경될수 있음). 끝.2026
02.13
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2026년도 제1회 경상북도교육감 소속 교육공무직원(조리원) 신규채용 최종합격자 및 채용후보자 등록 공고
년도 제1회 경상북도교육감 소속 교육공무직원(조리원) 신규채용 최종합격자 및 채용후보자 등록 공고>1. 등록대상: 최종합격자 전원2. 등록기간: 2026. 2. 9.(월) 09:00 ~ 2. 11.(수) 18:00 (※점심시간 제외: 12:00~13:00)3. 등록자 유의사항 - 등록제출 서류, 등록기간 및 장소 확인 (지역청별 상이함) - 신분증을 지참하여 본인이 직접 방문 제출 - 등록기간 내 등록하지 않을 경우 채용 의사가 없는 것으로 간주하여 불합격 처리합니다.- 기타 자세한 사항은 붙임 파일을 필히 참고하시기 바랍니다.2026
02.04
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2026년도 제1회 경상북도교육감 소속 교육공무직원 조리사 직종전환 최종합격자 및 채용후보자 등록 공고
년도 제1회 경상북도교육감 소속 교육공무직원 조리사 직종 전환 최종합격자 및 채용후보자 등록 공고>1. 등록대상: 최종합격자 전원2. 등록기간: 2026. 2. 9.(월) 09:00 ~ 2. 11.(수) 18:00 (※점심시간 제외: 12:00~13:00)3. 등록자 유의사항 - 등록제출 서류, 등록기간 및 장소 확인 (지역청별 상이함) - 신분증을 지참하여 본인이 직접 방문 제출 - 등록기간 내 등록하지 않을 경우 채용 의사가 없는 것으로 간주하여 불합격 처리합니다.- 기타 자세한 사항은 붙임 파일을 필히 참고하시기 바랍니다.2026
02.04
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026년 상반기 경상북도울진교육지원청 지방공무원 결원 대체인력(시설관리) 채용 공고
2026년 상반기 경상북도울진교육지원청 지방공무원 결원 대체인력(시설관리) 채용을 다음과 같이 공고합니다. 1. 원서접수: 2026. 2. 5. ~ 2. 12. 12:00 2. 채용인원: 1명(행정지원과 1명) 3. 서류전형 합격자 발표: 2026. 2. 12. 16:00이후 4. 면접심사: 2026. 2. 13. 10:00 5. 합격자 발표: 2026. 2. 13. 16:00 이후 6. 세부사항: 붙임_2026년 상반기 경상북도울진교육지원청 지방공무원 결원 대체인력(시설관리) 채용 공고문 참고 ( ※ 상기일정은 기관사정에 따라 변경될수 있음). 끝.2026
02.04
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보도자료실
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[교육지원과] 울진교육지원청, 2026년 농산어촌 지역 순회 방과후학교 전문강사 오리엔테이션 및 청렴서약식 실시 - 공정ˑ투명한 방과후학교 운영으로 교육 신뢰 제고 -
울진교육지원청, 2026년 농산어촌 지역 순회 방과후학교 전문강사 오리엔테이션 및 청렴서약식 실시- 공정ˑ투명한 방과후학교 운영으로 교육 신뢰 제고 -□ 경상북도울진교육지원청(교육장 이기협)은 2026년 2월 2일(월) 2026년 농산어촌 지역 순회 방과후학교 강사 오리엔테이션 및 청렴서약식을 실시하였다. □ 이번 연수는 지역 내 학교 현장에서 운영되는 순회 방과후학교의 안정적 운영을 지원하고, 강사의 역할과 준수사항을 공유하는 한편 청렴하고 공정한 교육활동 실천 의지를 다짐하기 위해 마련됐다. 연수에는 지역 순회 방과후학교 강사 12명이 참석했다.□ 오리엔테이션에서는 ▲순회 방과후학교 운영 방향 및 연간 일정 ▲강사 운영 기준(수업 운영, 출결·평가·소통) ▲학생 안전관리(귀가 지도, 응급 상황 대응, 생활지도 유의사항) ▲성희롱·아동학대 예방 등 학생 보호 의무 ▲수당 지급 절차 및 현장 협업 체계 등을 중심으로 안내가 이뤄졌다. 또한 실제 현장에서 자주 발생하는 사례를 공유하여 실무 이해도를 높였다.□ 이어 진행된 청렴서약식에서는 참석 강사들이 금품·향응 수수 및 부당한 청탁 금지, 공정한 프로그램 운영, 예산·수당 처리의 투명성 준수, 교육활동 중 공정성·책임성 강화 등을 내용으로 한 청렴서약서에 서명하며 청렴 실천을 약속했다.□ 이기협 교육장은 “순회 방과후학교는 학생 맞춤형 배움과 돌봄을 확대하는 중요한 교육활동”이라며,“오늘 오리엔테이션과 청렴서약식을 계기로 운영 전 과정에서 공정성과 투명성을 더욱 강화해 신뢰받는 방과후학교 환경을 조성하겠다”고 밝혔다.2026
02.02
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[행정지원과]2026년 지방공무원 후견인제(멘토-멘티) 결연식 및 신규 임용 공무원 직무교육 실시
2026년 지방공무원 후견인제(멘토-멘티) 결연식 및 신규 임용 공무원 직무교육 실시□ 경상북도울진교육지원청(교육장 이기협)은 1월 30일(금) 울진교육지원청 3층 영재교육원에서 2026년 지방공무원 후견인제(멘토-멘티) 결연식 및 신규 임용자에 대한 직무교육을 실시하였다.□ 지방공무원 후견인제란 신규 공무원과 업무 지원에 적합한 선배 공무원을 1:1 또는 1: 다수로 연결하여 업무 전반은 물론 조직 문화와 공직 생활 전반에 대해 밀착 지원하는 제도이다. 이를 통해 신규 공무원의 조기 적응과 직무 역량 향상을 도모하고 있다.□ 또한, 직무교육에서는 ▲반부패 청렴서약식 ▲청탁금지법 및 공무원행동강령 ▲K-에듀파인 학교회계 ▲기록물관리 등 신규 공무원이 반드시 알아야 할 실무 중심 교육이 진행되었다.□ 이기협 교육장은 “후견인제는 신규 공무원이 조직에 안정적으로 정착하고, 선배 공무원과의 소통을 통해 실무 능력을 빠르게 키울 수 있는 중요한 제도”라며 “앞으로도 체계적인 교육과 지원을 통해 구성원 모두가 상호 발전하는 계기가 되길 바란다”고 당부했다.2026
01.30
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[교육지원과]울진교육지원청, 2025 울진학생 국제교류 성황리 종료 - 단순 어학여수를 넘어선 현지 학교 밀착 교류로 교육성과 극대화 -
울진교육지원청, 2025 울진학생 국제교류 성황리 종료단순 어학여수를 넘어선 현지 학교 밀착 교류로 교육성과 극대화 -□ 경상북도울진교육지원청(교육장 이기협)은 울진군 관내 중학생 28명을 대상으로 실시한 ‘2025 울진 학생 국제교류 사업’을 1월 28일 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.□ 이번 국제교류사업에서 학생들은 싱가포르와 말레이시아 현지에 머물며 원어민 강사와의 수준별 영어 학습뿐만 아니라, 말레이시아 SMK 공립 중·고등학교를 직접 방문하는 뜻깊은 시간을 가졌다.□ 특히 이번 교류의 핵심 성과는 ‘학생 주도형 한국 알리기’였다. 참가 학생들은 수업 중 직접 작성한 ‘독도 및 울진 홍보 Journal’과 우리 문화를 소개하는 자료를 현지 학생들에게 전달하며 민간 외교관 역할을 톡톡히 수행했다. 이를 통해 학생들은 실용 영어 회화 능력 향상은 물론, 타 문화를 존중하고 우리 문화를 전파하는 글로벌 인재로서의 자질을 확인했다.□ 이기협 교육장은 “울진군의 적극적인 후원 덕분에 우리 학생들이 안전하고 유익하게 3주간의 일정을 무사히 마칠 수 있었다”며, “현지 학교와의 직접적인 교류 경험이 학생들의 시야를 넓히고 미래 진로를 탐색하는 데 소중한 자산이 되길 바란다”고 전했다.□ 울진교육지원청은 이번 프로그램의 성과를 면밀히 분석하여, 향후 더 많은 학생이 세계를 무대로 꿈을 펼칠 수 있도록 국제교류 프로그램을 지속적으로 확대 및 발전시킬 계획이다.2026
01.28
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[교육지원과]울진교육지원청, 2026 울진교육 설명회 개최 - 「울진교육EX」 학교의 변화를 넘어 성장의 미래를 잇다 -
울진교육지원청, 2026 울진교육 설명회 개최 - 「울진교육EX」 학교의 변화를 넘어 성장의 미래를 잇다 -□ 경상북도울진교육지원청(교육장 이기협)은 지난 21일 관내 유·초·중·고등학교 교장(감), 학교운영위원장협의회, 학부모회장협의회 등 교육공동체 관계자 70여 명이 참여한 가운데‘2026학년도 울진교육 설명회’를 개최했다.□ 이번 설명회는 「울진교육EX(Edu-Transformations), 학교의 변화를 넘어 울진교육의 성장을 잇다」라는 주제로, 급변하는 교육 환경 속에서 울진교육이 나아갈 기본 방향과 중점 과제를 공유하고 교육공동체의 협력적 토대를 마련하기 위해 개최되었다. □ 설명회에서 울진교육지원청은「삶의 주인공이 되는 공정 울진교육」실현을 위해, 학생의 주도적 성장을 돕는‘삶이 있는 교육과정’, 디지털 전환을 선도하는‘힘이 되는 미래 교육’, 모두를 포용하는 ‘따뜻함을 더하는 학교’, 그리고 현장 중심의‘혁신하는 교육지원’을 4대 핵심 추진 방향으로 설정하고, 울진만의 지역적 특색을 살린 맞춤형 교육 정책을 발표하였다.□ 2026년 울진교육은‘신나는 배움, 따뜻한 우리, 함께하는 미래’라는 지표 아래 ▲아이들의 꿈을 키우는‘도전! 꿈 성취인증제’▲인공지능(AI) 플랫폼(AIEP) 기반‘개별 맞춤 교육’과 ‘AI 행정 효율화’ ▲지역 밀착형 교육 생태계를 구축하는‘교육발전특구’운영 ▲영호남(울진-광양) 독도 교육 교류 및 글로벌 해외 현장체험학습 등 변화된 교육 환경에 발맞춘 혁신 과제들을 추진할 예정이다.□ 특히 2022년부터 3년간 초·중통합 연구학교 운영, 2025년 해양교육과 국제교류를 통해 2026년 한 학급이 증설되는 뜻깊은 성장을 이룬 기성초등학교의‘학교EX 운영 사례’발표는 참석자들에게 학교 변화의 실질적인 모델을 제시하며 큰 공감을 얻었다.□ 이기협 교육장은 “교육은 새로운 변화를 만드는 것만큼이나 학교가 쌓아온 교육의 흐름을 존중하고 이어가는 일이 중요하다”며, “교실에서의 작은 변화가 학교의 혁신으로, 나아가 울진 교육의 성장으로 이어질 수 있도록 교육공동체와 함께 아이 한 명, 한 명의 미래를 끝까지 책임지는 울진교육을 만들어 가겠다”고 강조했다.2026
01.22
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