교육공무직원 병가 6일초과시 <진단서 첨부>라고 교육공무직노무관리에 명시되어 있는데요.

왜 꼭 진단서만 되고 진료확인서는 안되는지 궁금합니다.

진료확인서에서 병명, 병명코드, 치료를 요하는 날짜, 진료날짜, 통원날짜가 다 기입되어 있고,

병원에서 진단서 발급을 하려면 수술이 아닌이상 잘 발급을 안해주려고 합니다.

왜 꼭 <진단서>만 허용이 되는지 궁금합니다.

바쁘신 와중에 꼭 답변좀 부탁드립니다.