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고령초등학교 공고 제2025-18호
고령초등학교에서 사명감을 가지고 성실하게 근무할 지방공무원(조리원) 대체 기간제 인력을 다음과 같이 채용하고자 합니다.
2025년 6월 24일 고령초등학교장
채용분야 | 채용(예정)기간 | 인원 | 담당업무 | 비고 | 지방공무원 대체인력 [기간제 조리원] | 2025.7.1. ~ 2025.12.31. | 1명 | 조리에 관한 업무 식재료 검사 및 검수업무 배식 및 위생 관리 급식실 안전 관리 | 기간제 근로자 지방공무원 결원 따른 대체인력 채용으로 무기계약 대상자 아님. |
※ 계약기간 만료 시 원칙적으로 계약종료[퇴직금 지급 대상자 아님], 정규 지방공무원 발령시 계약기간 중이라도 계약 종료됨.
가. 채용기준 ◦ 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ◦ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 해당되지 아니한 자 ◦ 「아동복지법」 제29조의 3에 해당되지 아니한 자 ◦ 공무원 채용신체검사규정 제4조 및 제5조의 규정에 의하여 불합격 판정되지 아니한 자 ◦ 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성하지 아니한 자 ◦ 그 밖에 사업부서에서 정하는 채용제한 사유에 해당되지 아니한 자 나. 채용 방법 ◦ 1차 시험: 서류전형 ◦ 2차 시험: 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)
가. 응시자 제출서류
제출서류 | 세부내용 | 지원서[붙임1] | ◦작성요령을 참고하여 작성 ◦사진첨부, 연락가능한 전화번호 반드시 기재 | 자기소개서[붙임2] | ◦작성요령을 참고하여 작성 | 동의서[붙임3] | ◦개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 | 자격증 사본 | ◦해당자에 한함 | 경력증명서 | ◦해당자에 한함 |
나. 최종합격자 제출서류
제출서류 | 세부내용 | 일반건강검진결과서 또는 채용건강검진대체통보서 | ◦국민건강보험공단에서 발급(인터넷 발급 가능) ◦최종합격자 발표일 기준으로 검진일로부터 2년이 경과하지 않아야 함. | 주민등록초본 | ◦면접시행일 이후 발급한 것 ◦주소 변동내역 전체가 포함된 것 | 동의서 [붙임5][붙임6] | ◦행정정보 공동이용 사전 동의서 ◦성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 | 결격사유에 대한 서약서 [붙임7] | ◦지방공무원(조리사) 대체인력채용 결격사유에 해당 사실이 없음을 서약 | 통장사본 | ◦급여 지급용 통장사본 |
※서류 미제출 시 합격은 취소되며, 구체적인 일정은 최종 합격자 발표시 별도 안내할 예정임
가. 원서접수
원서 접수기간 | 구 분 | 시 험 일 | 합격자 발표일 | 2025. 6. 24.(수) 12:00~ 2025. 6. 27.(금) 10:00 | 1차 서류전형 | - | 2025. 6. 27.(금) 11:00 이후 | 2차 면접전형 | 2025. 6. 30.(월) 10:00 | 2025. 6. 30.(월) 12:00 이후 |
◦ 접수장소: 고령초등학교 행정실 ◦ 접수방법: 본인 방문 제출[우편제출 불가] ※ 대리 접수시 대리접수자 신분증, 위임장[붙임8] 반드시 지참 나. 1차: 서류전형 합격자 발표(개별 통지) 예정일 : 2025. 6. 27.(금) 11:00 이후 다. 2차: 면접(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2025. 6. 30.(월) 10:00 ◦ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보 라. 최종합격자 발표 : 2025. 6. 30.(월), 개별 통보 ※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음
가. 채용(예정)기간: 2025. 7. 1. ~ 2025. 12. 31.[6개월] ※ 계약기간 만료시 원칙적으로 계약종료, 정규 지방공무원 발령시 계약기간 중이라도 계약이 종료됨 ※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항제2호에 따라 무기계약 대상자 아님 나. 근무장소: 고령초등학교 행정실 다. 근로일: 월요일부터 금요일까지로 함 라. 근무시간: 주 40시간[1일 8시간, 주5일] 마. 보 수: 지방공무원 대체인력 보수 지급 관련 사항 준수 바. 4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제
가. 최종합격자는 면접시험 총점이 높은 사람 순으로 결정하되, 동점자가 있을 경우 다음 순위에 따라 합격처리 합니다. ① “탁월” 항목을 많이 받은 자를 합격 처리 “탁월” 항목의 수가 같을 경우 “우수” 항목을 많이 받은 자, “우수” 항목의 수가 같을 경우 “보통”항목을 많이 받은 자 ② 주민등록상 생년월일이 빠른 자 나. 응시 인원이 채용인원 범위 내 또는 초과하더라도 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 중 2개 항목 이상을 “미흡”으로 평정한 때에는 불합격 처리 다. 합격자 발표: 2025. 6. 30.(월) 12:00 이후(개별 통보) 라. 추가합격자의 결정: 합격자가 채용포기, 합격취소, 채용 결격사유, 수습기간 중 퇴직 등이 발생할 경우 최종 합격자 발표일로부터 10개월 이내에 차순위 자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음 ※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음(변경 시 별도 안내)
가. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」 에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자발표 후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다. 나. 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다. 다. 채용 심사 결과는 공개하지 않으며, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다. 라. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고 되지 아니한 사항은 우리기관의 결정에 따릅니다. 마. 기타 자세한 사항은 해당 부서로 문의하시기 바랍니다. ◦ 채용문의: 고령초등학교 행정실(☎054-955-2461)
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