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단기 대체 강사 채용 시 퇴직교사 문제가 되나요?
작성자 이**
등록일 2025.06.16
유초등교육과

유치원 여름방학 중 방과후과정 강사(8시간 근무)를 9일간 채용하려고 합니다.

유치원 지리적 특성 상 인력 구하기가 너무 힘이 듭니다.

그런데 25년 2월 자로 퇴직하신 선생님께서 지원해 주셨는데 

채용하는데 제약이 있는지 알고 싶습니다.

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[RE] 유치원 단기 대체강사 채용 시 퇴직교사 채용 제한 사항 안내
작성자 백** 등록일 2025.06.24

안녕하십니까?

귀하께서 문의하신 유치원 단기 대체강사 채용 시 퇴직교사 채용 제한 사항에 대하여 다음과 같이 안내드립니다.


1. 관련 근거

 교육공무원법 시행령12조의4 1

 경상북도 계약제교원 운영 지침」(2025. 2. 1. 시행)

2. 제한 내용

 교육공무원법30조의4에 따라 명예퇴직 후 2년이 지나지 않은 자는 계약제 교원(단기강사 포함)으로 채용할 수 없음

  다만, 1차 공개채용에서 지원자가 없을 경우, 2차 공고를 통해 임용이 가능함

3. 기타위 제한은 명예퇴직자에 한하여 적용되며, 정년퇴직자는 해당되지 않음


궁금하신 사항에 답변이 되었길 바라며 추가 설명이 필요하신 경우,

경상북도교육청 유초등교육과(☎ 054-805-3323)로 연락 주시면 친절히 안내드리겠습니다감사합니다. .



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