2025년 공무원 맞춤형복지제도 운영 계획입니다.
참고하시기 바랍니다.
▢ 대상: 경상북도교육감 소속 공무원(교육공무원 및 지방공무원)
▢ 운영기간: 2025. 1. 1. ~ 2025. 12. 31.(1년 간)
▢ 주요 변경사항
‣ 맞춤형복지 가족점수 인상
구분
당초
변경
첫째 자녀
50점
100점
둘째 자녀
200점
셋째 자녀 이상
300점
‣ 간편결제(페이코) 서비스 도입
‣ 단체보험 중복 가입자-개인실손 또는 단체실손(기관승인) 중지
▢ 맞춤형 복지점수 ※ 복지점수 1점은 1,000원
기본점수
ㆍ전 직원 900점(일괄 배정)
근속복지점수
ㆍ1년 근속당 10점(30년까지 최대 300점 배정)
가족복지점수
부양가족점수
ㆍ배우자 포함 4인 이내로 하되, 자녀는 인원에 관계없이 모두 배정
- 배우자 100점
- 직계존속 1인당 50점
- 직계비속
(첫째 100점, 둘째 200점, 셋째 자녀 이상 300점)
출산축하점수
ㆍ자녀 순번 × 1,000점 지급
난임지원비
ㆍ500점(재직 중 1회)
태아·산모검진비
ㆍ100점(자녀 당 1회)
추가복지점수
특별건강검진비
ㆍ전 연령 격년제 300점 지원
※ 2025년 검진 대상: 경북교육청 소속 홀수년도 출생 공무원
▢ 맞춤형 복지 단체보험: 삼성화재
의무가입생명/상해
의료비 보장
3천만원/1억원/2억원
급여‧비급여 각 3천만원 한도
(통원 회당 15만원) +특약
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