채용 계획 수립 |
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인력풀/채용공고 |
기관 홈페이지/채용정보 |
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서류심사 및면접대상자 선정 |
제출서류: 채용신청서, 이력서, 자기소개서, 주민등록등본, 최종학력 증명서, 자격증 사본 등 |
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면접 및 채용 예정자 추천(인사위원회) |
채용 예정 인원의 2~3배수 |
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채용예정자 선정 및 통보 |
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근로계약 |
근로계약서를 2부 작성하여 근로자에게 한 부 교부한 후 수령확인서를 받아 보관 |