대상 | 평정 항목(배점) | 평정표 | |
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근무수행태도 | 근무실적 및 근무수행능력 | ||
교사 | 교육공무원으로서의 태도(10) | 학습지도(40) | 4호 서식 |
생활지도(30) | |||
전문성 개발(5) | |||
담당 업무(15) | |||
교감 및교육전문직원 | 교육공무원으로서의 태도(20) | 교육활동 및 교육연구지원(40) | 3호 서식 |
교원지원(20) | |||
행정・사무관리(20) |
대 상 | 평 정 자 | 확 인 자 | 조 정 자 | 비 고 |
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초등교사(유,특수,보건,사서,영양,전문상담교사) | 교(원)감 | 교(원)장 | 교육지원과장 | *단, 포항의 조정자는 교육지원국장 |
초등 교감 | 교장 | 교육장 | 교육지원과장 | |
중등 교감 | 교장 | 부교육감 | 부교육감 | |
유치원 원감 | 원장 | 부교육감 | 부교육감 | |
교육지원청 장학사 | 교육장 | 부교육감 | 부교육감 | |
직속기관 교육연구사 | 소속기관장 | 부교육감 | 부교육감 | |
도교육청 장학사 | 소속과장 | 부교육감 | 부교육감 | |
공립 특수학교 교사 | 교감 | 교장 | 부교육감 | |
공립 특수학교 교감 | 교장 | 부교육감 | 부교육감 | |
교육지원청 특수교육순회교사 | 소속과장 | 교육장 | 부교육감 |
* 교(원)감 미배치교 교사 : 평정자:교장, 확인자:교육장, 조정자:교육지원청 국(과)장
2월말 현재 당해 기관 소속
휴직・직위해제된 자라 하더라도 당해 평정기간 중 2개월 이상 근무한 경우에는 평정해야 함
평정기간 중 2개월 이상 소속기관에서 근무한 때에는 근무성적을 평정하여야 함
최근 1년 이내 | 최근 1년 전 2년 이내 | 최근 2년 전 3년 이내 |
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34% | 33% | 33% |
이 때의 계산은 소수점 이하 넷째자리에서 반올림하여 셋째자리까지 계산함
가장 가까운 연도 | 두번째 가까운 연도 | 세번째 가까운 연도 |
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34% | 33% | 33% |
<주의・경고 처분된 교감 등에 대한 감점>
구분 | 주의 | 경고 | ||||
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1회 | 2회 | 3회 | 1회 | 2회 | 3회 이상 | |
교육공무원으로서의 태도 | 0 | 1점 | 2점 | 2점 | 3점 | 4점 |
동일 감사 기간에 감점 사유가 중복될 경우에는 감점이 많은 경우를 적용한다.
<징계 처분된 교감 등에 대한 감점>
구분 | 불문경고 | 견책 | 감봉 | 정직 | 강등 |
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교육공무원으로서의 태도 | 8점 | 10점 | 12점 | 14점 | 16점 |
<주의・경고 처분된 교원에 대한 감점>
구분 | 주의 | 경고 | ||||
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1회 | 2회 | 3회 | 1회 | 2회 | 3회 이상 | |
교육공무원으로서의 태도 | 0 | 0.5점 | 1점 | 1점 | 1.5점 | 2점 |
<징계 처분된 교원에 대한 감점>
구분 | 불문경고 | 견책 | 감봉 | 정직 | 강등 |
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교육공무원으로서의 태도 | 4점 | 5점 | 6점 | 7점 | 8 |
근무성적평정(교감 등), 교사 근무성적평정 및 다면평가합산표 조정점 변경
대상 | 변경 전 | 변경 후 |
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교(원)감 | 조정점 급간의 크기는 0.3점으로 함(초등) | 조정점 급간의 크기는 평정대상 인원수에 따라 분포표에 맞게 조정, <별표 2> 참고 |
장학사교육연구사 | 조정점 급간의 크기는 0.1점으로 함 | 조정점 급간의 크기는 평정대상 인원수에 따라 분포표에 맞게 조정, <별표 2> 참고 |
대상 | 변경 전 | 변경 후 |
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교사 | 조정점 급간의 크기는 0.1점으로 함 | 조정점 급간의 크기는 평정대상 인원수에 따라 분포표에 맞게 조정, <별표 2> 참고 |
대상 | 변경 전 | 변경 후 | ||||
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평정자 | 확인자 | 조정자 | 평정자 | 확인자 | 조정자 | |
유치원 원감 | 원장 | 교육장 | 부교육감 | 원장 | 부교육감 | 부교육감 |
[서식-초등-8-2-3-1] 근평 및 다면평가 관련 조견표[서식-초등-8-2-3-2] 행정처분및징계자현황(교사용)(서식)