기본복지점수 | 변동복지점수 | |||
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근속복지점수 | 가족복지점수 | 기타복지점수(특별건강검진) | ||
부양가족 | 출산축하금 등 | |||
전 직원 800점 일괄 배정 |
1년 근속당 10점 30년까지 최고 300점 배정 |
배우자 포함 4인이내(자녀는 인원수에 관계없이 모두 배정)
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출산축하금 자녀 순번×1,000점
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만 40세 이상 격년제 1인당 200점 |
특별건강검진점수는 연도 중 복직한 자에게도 추가 배정
생명/상해 보장보험(일괄가입, 중복보상 가능)
입원의료비/통원의료비/특약(자율선택, 개인가입의 실손상품과 중복 보상 불가)
보험료는 일할계산
구분 | 휴직 |
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재직자와 동일 적용
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노조전임휴직, 질병휴직(1년 이내), 공무상 질병휴직(3년 이내), 육아휴직(자녀 1인당 3년 이내), 가사(간호)휴직(1년 이내) |
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행방불명, 고용휴직, 유학휴직, 연수휴직, 해외동반휴직, 자기개발휴직(자율연수휴직) |
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병역휴직, 법정의무수행 |
가족관계증명서 제출 가능
퇴직일 이전 건강검진 시행, 신분변동으로 인한 차감없음
[서식-행정-8-6-1-1] 난임, 태아·산모검진비 복지점수신청서[서식-행정-8-6-1-2] 공무원 맞춤형복지 출산축하금신청서[서식-행정-8-6-1-3] 특별건강검진확인서