학교장 평가

주요내용

1. 공모교장 평가

• 유형

  공모교장 평가

  순	유형	내용	비고
  1	중간 평가	임기 2년차(임기 시작 18～24개월 차)에 실시
  2	최종 평가	임기 4년차(임기 시작 40개월 이후) 및 정년으로 인한 임기 만료에 실시

• 공모교장평가 관리위원회 구성·운영(학교): 교사·학부모의 의견을 수렴하여 학교운영위원회에서 공모교장평가 소위원회를 적절히 구성
• 세부 평가 내용 및 배점
  • 지도력 및 직무수행(50%)

    지도력 및 직무수행(50%)

    순	평가영역	순	평가 영역
    1	학교 경영 계획 수립(10)	5	학교경영 관리 및 운영(25)
    2	교육과정 운영 및 평가(25)	6	학부모 및 대외 협력 관계 지원(10)
    3	학생 생활지도 및 지원(10)	7	전문성 신장 및 지원(10)
    4	교직원 관리 및 지원(10)

  • 실적 및 성과(30%)

    실적 및 성과(30%)

    평가 내용	평가 기준	배 점
    교장의 자기평가서 학교 운영 계획 달성도 평가서 학교경영 계획서 등 각종 실적물	상	100~90
    	중	89~70
    	하	69 이하

  • 만족도 조사(20%)

    만족도 조사(20%)

    평가 내용	평 가 대 상	배점
    만족도 조사	교 사	100
    	학부모	100
    평가 점수(평균점수)

    단, 교원능력개발 평가 활용 시 환산점 적용: 만족도 환산점수×0.2

2. 교장중임 임용 심사

• 심사 방법 개선(2021. 3. 1.자)

  심사 방법 개선(2021. 3. 1.자)

  기존 안	개선 안
  「교육공무원 인사관리규정」 제31조(심의사항 등)② 제1항 제3호에 의한 교장·원장 중임에 대하여는 다음 각 호의 사항을 고려하여 심의한다. 1. 신체·정신상의 건강상태 공무원 채용 신체검사서 또는 건강 검진 결과서 2. 학교관리능력상의 결함 유무 3. 그 밖에 교장·원장 중임에 부적격한 사유의 유무 4. 교원의 4대 주요 비위(금품,향응수수,상습폭행, 성폭행, 성적조작) 관련 여부 감사관, 경상북도경찰청 결격 사유 조회	「교육공무원 인사관리규정」 제31조(심의사항 등)② 제1항 제3호에 의한 교장·원장 중임에 대하여는 다음 각 호의 사항을 고려하여 심의한다. 1. 신체·정신상의 건강상태 공무원 채용 신체검사서 또는 건강검진 결과서 2. 학교관리능력상의 결함 유무 학교경영 제안서 심사: 60점 이상 3. 그 밖에 교장·원장 중임에 부적격한 사유의 유무 교원능력개발평가: 동료교원평가 3.0점 이상 또는 학부모 만족도 조사 3.0점 이상 학교장 청렴도 결과 평가 반영: 9.0점 이상 4. 좌동 감사관, 경상북도경찰청 결격 사유 조회 위 2, 3항 중 기준점 미달이 있을 경우 심층면접 후 인사위원회에서 중임 여부 결정

관련규정

교육공무원 인사관리 규정 제31조