업무 분장 절차 및 방법

주요내용

1. 업무분장표 조정안 마련

제정 및 개정된 인사관리규정을 바탕으로 업무분장표 조정안 마련

2. 희망 조사

업무 분장 예시표 배부 및 희망조사

3. 조정

인사자문위원회에서 업무 조정

4. 교내 인사 확정

• 1) 인사자문위원회 결과 학교장 보고
• 2) 교무분장 학교장 최종 결정
• 3) 학교장 결정 내용 내부 결재로 확정

참고사항

• 업무 수행 능력, 본인의 희망을 고려
• 학교경영, 학년 편성, 원로교사, 성별 등을 고려

관련서식

[서식-관리-6-2-1-1] 각종 업무 분장 예시안

관련규정

교육공무원 인사관리규정 제34조
교육공무원 인사관리규정 제35조