결원 발생

• 1월(曆算) 이상 결원 발생(기간제교사)
• 1월 미만 결원 발생 (기간제강사)
• 6개월 이상 휴·복직의 경우 휴직원(복직원, 휴직연장원)과 증빙서류를 갖추어 학교장 내부결재를 득하고, 휴·복직 발령 후 7일 이내에 관할청에 보고함
• 6개월 미만의 경우 학교장 내부결재까지만 진행함
  • 학교: 발령대장 등록
  • 해당교육청: NEIS 등록

임용 계획 수립

• 기간제교원 임용계획 수립
  • 전형일, 결격사유 조회, 범죄경력 조회 등 전체 일정 고려
  • 채용 및 심사 방법, 채용기간 등을 구체적으로 제시

채용 공고

• 방법: 경상북도교육청의 홈페이지 채용정보/기간제교사/ 구인란에 일정기간(공고일 제외 3일 이상)공고
• 내용: 계약조건, 구비서류, 채용일정 등

  ※ 채용공고 생략 가능한 경우

  • 경북교육청 기간제교원 인력풀 등록자 중 6개월 미만 임용 때
  • 현재 재직 중인 인력풀 등록교사를 동일교에서 재임용 때

선발전형

• 채용인원의 2배수 이상을 인력풀에 등록된 자 중에서 조회·선정
  • 경력사항, 자기소개, 연수이수 현황 등 확인
• 서류심사, 면접 등의 임용심사위원회 심사 후 채용대상자 선정
  • 기간제교원 경력이 있는 경우 해당 학교의 평가서 참고

결격사유 및 범죄경력 조회

• 최종 선정자의 결격사유 등 조회
  • 결격사유와 아동학대, 성범죄 경력 조회 실시

채용 확정

• 호봉획정서류 구비 후 채용 계약
• 계약제 교원 채용에 따른 나이스 시스템(NEIS) 처리