메뉴：계약제교원 – 인사기록관리 - 신규등록(계약제교원)

• 신규로 등록할 때 주민번호 [중복체크]시 ‘해당 주민번호의 인사기록이 이미 존재합니다’ 라는 메시지가 출력될 때에는 해당 기관에 퇴직처리를 요청해야 함.
  • 나이스상에서 재직 상태의 인사기록 카드는 한 개만 존재 가능(주민번호 기준)(※ 교원, 계약제, 일반직, 공무직 등 모두 포함)
  • 다른 학교(타시도 포함)에 재직상태의 인사기록 카드가 있는 경우 신규 등록 할수 없음
• 재직상태는 [재직] 으로 등록 (※신규임용후보로 등록 한 경우 사용 안됨)

계약 연장시 기존 인사기록카드 재사용 가능

계약연장 시 공백기간이 없어야 하며, 공백이 있는 재계약의 경우는 퇴직 후 신규등록으로 관리해야 함

메뉴：계약제교원 – 인사기록관리 - 인사기록(계약제교원)

계약제교원 등록 후 로그인이 되지 않을 경우 클릭

기간제교원의 인사기록도 정규교원처럼 인사자료를 모두 입력 이전 학교의 경력은 임용전경력에 기록
→ 계약제교원 인사기록카드 자료전송시 전송됨

중등과-5009(2019.2.26.) 경상북도 계약제교원 운영지침 일부개정(2019.2.18.)안내 참고

메뉴：계약제교원 – 인사기록관리 – 퇴직예정자관리(계약제교원)

계약제 교원의 퇴직예정 정보 관리

• [퇴직예정자관리]에 등록해야 [퇴직처리(계약제교원)]에서 퇴직처리가 가능함.
• 급여와 연관된 메뉴로써 퇴직예정년월일(계약해지일입력)은 계약직교원의 급여(마지막 달 급여 일할계산, 퇴직금 정산 등)에 사용되므로 반드시 정확히 등록해야 함.
• 퇴직예정일은 [인사기록(계약제교원)] 메뉴의 [근무사항]탭에 퇴직예정일이 표시됨
• 계약 연장 시 퇴직처리를 하지 않고 퇴직예정년월일을 수정한 후 저장

메뉴：계약제교원 – 인사기록관리 – 퇴직처리(계약제교원)

• ① ② 퇴직예정일자 기간 선택 후 대상자 조회(퇴직예정자 등록된 내역 조회 됨)
• ③ 퇴직처리 할 대상자를 체크
• ④ 아래의 계약제교원상세 정보 확인 후
• ⑤ 퇴직일자 입력
• ⑥ 버튼 클릭

• [퇴직예정자관리]에 등록되어 있어야지 퇴직처리 가능
• 저장시 인사기록 근무사항에 반영
• 퇴직처리와 동시에 시스템 사용 중지 및 권한 삭제됨