호봉 재획정 처리 절차

나이스 처리 방법

구분	순번	메뉴위치	용도
호봉 처리 방법	방법1 - 수동입력	교원인사-임용발령-임용발령-호봉 (호봉재획정,호봉정정시 사용)	별도 호봉획정조서(엑셀)에 직접입력 호봉획정조서: 도교육청 홈페이지 중등교육과-자료실에 탑재
	방법2 -자동입력	교원인사-호봉-정기승급 교원인사-호봉-호봉재획정 교원인사-호봉-호봉정정	학력,전력,경력,가산 가져오기에 의한 자동 계산하여 자료생성

방법 1-수동 입력

• 중등교육과 자료실-호봉획정 경력계산 프로그램에 의한 나이스 수동 입력

1. 01교원인사⇨ 임용발령⇨ 임용기안문작성(호봉)⇨ 호봉 메뉴 클릭

1. 02임용기안문 작성

• 진행상태, 기안일자, 작업 기관을 선택 후 클릭
• [행추가] 버튼을 클릭한 후 임용발령의 제목을 입력하고 버튼 클릭
  • 제목은 ‘0000.00.00.자 호봉재획정(홍길동 외 2명)’ 으로 입력

1. 03세부내용 입력

• 추가한 임용기안 제목을 클릭하면 임용기안세부내용(호봉) 화면이 출력됨

• 임용발령상세(호봉) 화면에서 성명을 입력하고 버튼을 클릭하면 해당 대상자의 기본 정보와 고정으로 등록한 내용이 자동으로 입력됨.
• 호봉 획정 상세내역 입력(※호봉 재획정 계산 결과)
  • 임용일 : 호봉획정일자
  • 임용구분 : ‘호봉재획정’ 선택
  • 호봉 : 획정한 호봉 선택
  • 임용근거 : 공문시행기관, 공문번호, 공문시행일자를 반드시 입력
    • 교육지원청: OO교육지원청 교육지원과-OO
    • 학교: OO학교-OOOO(2024.OO.OO)
  • 임명권자 : 시행기관명, OO학교장
  • 차기승급일 : 다음 정기승급일 입력
  • 호봉잔여월수, 일수 : 임용일(호봉획정일)을 기준으로 호봉 잔여월일 입력
  • 현근무년수변경일 : 임용일(호봉획정일)과 동일하게 입력
  • 근무년수 : 현근무년수변경일을 기준으로 근무년수를 입력
  • 근무잔여월수, 일수 : 현근무년수변경일을 기준으로 근무 잔여월일 입력
• 버튼을 클릭하면 등록이 완료됨
• 대상자가 여러명인 경우 반복해서 등록

  호봉획정 경력계산 프로그램에 의한 계산결과를 입력

  입력 오류 발생 시 결재권자 승인 후 시행버튼 클릭 전까지는 수정 가능하나 시행 후(인사기록에 반영 된 후)는 수정 불가

1. 04임용기안문 상신

• 발령처리 할 임용기안문 제목을 선택하고 버튼을 클릭하면 기안문서상신 화면으로 넘어감
• 기안문서상신 화면에서 기안내용을 입력하고 결재자를 지정한 후 처리

1. 05임용기안문 시행처리

• 승인 요청한 임용기안문에 대한 승인자의 승인이 완료되면 진행상태가 ’완결‘로 변경됨
• ’완결‘ 된 기안문을 선택 후 버튼을 클릭하면 진행상태는 ‘시행’ , 시행상태는 'N' 에서 'Y' 로 변경되며 승급대상자의 근무사항 및 승급기록 란에 해당 내용이 반영됨
• 시행처리 후 대상자의 [인사기록-승급기록탭]에서 호봉획정결과를 확인한다.

시행처리한 발령사항은 수정/삭제 처리 할수 없음, 잘못 시행한 건에 대해서는 도교육청(고), 교육지원청(중) 인사담당장학사에게 확인 및 수정 요청.(시행처리 하기 전의 문서는 역순으로 취소 한 후 삭제 가능)

방법 2-나이스 인사기록 활용 입력

1. 01호봉재획정개요

• 교원인사 호봉 호봉재획정관리 호봉개요등록을 클릭하면 출력되는 호봉개요등록 화면에서 버튼을 클릭하면 이미 등록된 개요목록이 출력됨
• 호봉개요등록 화면의 버튼을 클릭한 화면 하단의 호봉재획정개요 등록란 칸에 필수항목을 입력하고 버튼을 클릭하면 호봉개요등록이 완료됨

1. 02호봉획정대상자관리

• 작업할 호봉개요를 선택하고 [대상자개별생성]버튼을 클릭하여 대상자를 조회 후 한다.

• 호봉획정대상자관리 화면 하단의 [전임경력], [군경력], [학력], [대학원], [교원자격증], [현경력], [가산정보] 탭을 클릭하여 해당내용을 모두 입력한다.

• 모든 항목을 입력한 후 대상자에서 [확인완료] 항목을 체크 후 저장한다.
• 획정일자 : 매월 1일자로 입력, 휴·복직의 경우에는 복직 당일
• 획정일자가 호봉산정의 기준일자가 된다.

1. 03호봉재획정산정작업

• [호봉재획정자동산정] 클릭하면 입력한 자료에 맞게 호봉산정을 한다.
• 하단의 호봉재획정상세에 산정된 상세결과가 조회된다.


이전 단계에서 대상자의 진행상태가 승인이고, 확인여부가 체크되어 있어야지 목록에서 확인 할 수 있다.

1. 04임용발령자료생성

• 버튼을 클릭하여 대상자와 산정호봉을 확인 후 [발령처리] 버튼을 클릭하면 산정결과를 기준으로 임용발령자료를 생성한다.


발령처리를 하면 호봉개요가 마감, 기안이 “Y”로 되고, 재획정 이전 메뉴들은 수정 불가가 된다.

1. 05임용발령기안

• 버튼을 클릭하면 생성한 기안문이 조회됨

• 해당 기안문 제목을 더블클릭하여 상세화면으로 들어가서 임명권자(OO고등학교장,OO중학교장)를 입력하고 저장함

1. 06임용기안문 상신

• 발령처리 할 임용기안문 제목을 선택하고 버튼을 클릭하면 기안문서상신 화면으로 넘어감
• 기안문서상신 화면에서 기안내용을 입력하고 결재자를 지정한 후 처리

1. 07임용기안문 시행처리

• 승인 요청한 임용기안문에 대한 승인자의 승인이 완료되면 진행상태가 ’완결‘로 변경됨
• ’완결‘ 된 기안문을 선택 후 버튼을 클릭하면 진행상태는 ‘시행’ , 시행상태는 'N' 에서 'Y' 로 변경되며 승급대상자의 근무사항 및 승급기록 란에 해당 내용이 반영됨
• 시행처리 후 대상자의 [인사기록-승급기록탭]에서 호봉획정결과를 확인한다.

시행처리한 발령사항은 수정/삭제 처리 할수 없음, 잘못 시행한 건에 대해서는 도교육청(고), 교육지원청(중) 인사담당장학사에게 확인 및 수정 요청.(시행처리 하기 전의 문서는 역순으로 취소 한 후 삭제 가능)