성희롱 방지조치 이행

• 고충상담원 지정 및 교육이수(필수)
  • 고충상담원은 3년 이내 고충상담원 교육을 이수한 자를 1명 이상 포함하여 지정·운영
  • 고충신청자와 동일한 성이 고충상담을 진행 할 수 있도록 남·녀 각 1인 이상을 고충상담원으로 지정(총 2인 이상)
  • 각급학교의 교원은 고충상담원 교육을 원격연수로 진행
• 성희롱 고충상담창구 설치(필수)
  • 고충상담창구는 기관 내 독립적인 기구로서 운영하거나 상시 근무자 30인 미만 기관은 인사 또는 복무, 노조 등 부서 내 설치 가능
  • 고충접수 처리대장 및 성희롱 고충 신청서를 작성·비치하여야 함
• 자체 성희롱·성폭력 예방지침 마련(필수)

성희롱·성폭력 예방교육 운영

• 폭력 예방교육(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력) 유형별 학생 및 교직원 담당자 지정, 계획 수립 및 예방교육 실시, 교육 실적 입력