공무원맞춤형복지제도

주요내용

1. 복지점수 부여 및 확인

• 대상: 경상북도교육감 소속 공무원

복지점수 구성(기준 점수: 1점당 1,000원)

복지점수의 구성

기본	근속	부양가족	출산축하	난임지원	태아·산모검진	특별건강검진
1,000점	1년 근속당 10점 30년까지 최고 300점 배정	배우자 100점 부양가족 1인당 50점 직계비속(100점~300점) 첫째 100점 둘째 200점 셋째 자녀 이상 300점	자녀 순번x1,000점	500점 (재직 중 1회)	100점 (자녀 당 1회)	300점 (2026년: 짝수년생)

특별건강검진점수는 연도 중 복직한 자에게도 추가 배정

• 근무연수란「공무원수당 등에 관한 규정」제7조에 의한 정근수당 지급을 위한 근무연수를 말함
• 출생·혼인·사망 등의 경우 공부상에 등재된 날짜 기준
• 가족 복지점수 및 출산 축하금의 이중배정 금지(부부 공무원)

2. 복지점수 설계항목

• 복지항목의 구성: 기본항목(필수 기본항목, 선택 기본항목), 자율항목
• 필수 기본항목: 정부차원에서 필요성을 판단하여 설정하고 전체 공무원이 의무적으로 선택

  생명/상해 보장보험(일괄가입, 중복보상 가능)

• 선택 기본항목: 운영기관의 장이 정책적 필요에 따라 설정하고, 구성원이 의무적으로 선택

  입원의료비/통원의료비/특약(자율선택, 개인가입의 실손상품과 중복 보상 불가)

• 자율항목: 운영기관의 장이 필요에 따라 설정하고 각 구성원이 자유롭게 선택
  • 건강관리, 자기개발, 여가활용, 가정친화 등의 분야와 관련된 항목으로 구성
  • 개인별 자율항목 금액의 10% 는 전통시장 상품권으로 의무구매(복지점수 배정 시 일괄 차감)
• 자율항목으로 설계할 수 없는 항목
  • 보석, 복권, 경마장 마권, 유흥비 등 사행성이 있거나 불건전한 복지항목
  • 상품권, 주유권, 증권 등 현금과 유사한 유가증권 구매
    단, 온누리 상품권(지역사랑 상품권) 구매 가능
  • 성형, 치열교정 등 치료목적이 아닌 미용관련 의료행위
  • 단순 물품 구입 등 복지항목 증빙이 불가능한 항목

3. 복지점수 관리

• 복지점수 부여 기준시점: 매년 1. 1. 기준
• 복지점수 계산방법
  • 소수점 둘째자리 미만 절사
  • 신분 변동 시, 변동일 기준으로 월할 계산 방식

    보험료는 일할계산

  • 복지점수 이월금지: 사용 후 남은 복지점수 이월 금지 및 금전적으로 청구할 수 없음
  • 휴직 발생시: 일반 적용대상과 최저 보상안 적용대상 구분

휴직 발생시: 일반 적용대상과 최저 보상안 적용대상 구분

구분	휴직
재직자와 동일 적용 (맞춤형복지포털시스템 휴직처리 ×)	노조전임휴직(전임기간), 질병휴직(1년 이내, * 1년범위 내 연장 가능), 공무상 질병휴직(3년 이내, * 2년 범위 내 연장 가능), 육아휴직(자녀 1인당 3년 이내), 가족돌봄휴직(1년 이내, *재직중 최대 3년)
최저보상안 적용(자율항목 미적용) 생명/상해 보험 1억 원/ 입원의료비 3,000만 원+특약 (맞춤형복지포털 시스템 휴직처리 ○)	행방불명(3월 이내), 고용휴직(채용 기간, 민간근무 휴직은 3년 이내), 유학휴직(3년 이내, *2년 범위 내 연장 가능), 연수휴직(2년 이내), 해외동반휴직(3년 이내, *2년 범위 내 연장 가능), 자기개발(자율연수)휴직(1년 이내)
적용배제 단체보험, 자율항목 모두 미적용 (맞춤형복지포털시스템 휴직처리 ○)	병역휴직(복무기간), 법정의무수행(복무기간)

• 정직∙직위해제자: 기존∙기본보험만 적용되는 휴직자 준용
• 국외 파견자
  • 6개월 미만 국외파견자: 재직자와 동일하게 적용
  • 6개월 이상 국외파견자: 자율항목 부여하지 않고, 기존보험(당해연도), 기본보험(사유발생 다음연도) 적용
• 시간선택제 공무원: 전일제 공무원과 동일하게 적용
• 퇴직자: 공무원 신분이 소멸하는 달을 근무기간에 포함하여 월할 계산하여 정산 (해임, 파면 등 공무원 신분이 종료되는 경우 포함)

4. 2026년 단체보험 계약 현황

• 계약기간: 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.(1년)
• 보험사: 삼성화재 등 4개 보험사(컨소시엄): 한화손해보험, 농협손해보험, 한국교직원공제회
• 단체보험 보험금 청구 및 문의서
  

  휴직 발생시: 일반 적용대상과 최저 보상안 적용대상 구분

  계약 보험사	구분	휴직
  삼성화재(대표사)	전화번호	1600-0556
  	어플	모니모(monimo)
  	E-MAIL	paper5@samsung.com (단체상해보험 전담접수처)
  	주소	[07291]서울특별시 영등포구 영등포로 22길(당산동2가) 혜천빌딩 3층 삼성화재 보험접수팀

• 개인선택 보험 확인: 맞춤형복지포탈 (http://www.gwp.or.kr) → 재직자 단체보험 → 보험선택
• 보험약관, 청구 관련 서류 확인
  ☞ 맞춤형복1지포탈 (http://www.gwp.or.kr) → 재직자 단체보험 → 보험조회(청구) → 조회연도 2026년

5. 추가복지점수 배정 신청<해당자만 신청>

• 추가복지점수: 출산축하 복지점수, 태아·산모검진 지원 복지 점수, 난임지원 점수, 특별건강검진비
• 신청 기간: 배정완료일~12월 초
  * 연도 배정받은 점수는 당해연도에 모두 사용해야하므로 사용·청구 기간을 고려하여 신청 
• 신청 방법: 맞춤형복지포탈 (http://www.gwp.or.kr) → 복지점수 배정 → 조정점수 추가요청
                  → 조정점수 신청 → 복지항목 선택 → 신청서와 증빙서류 첨부 → 신청
• 신청서 및 증빙서류는 아래 첨부파일 참고

6. 복지점수 청구 및 지급

• 청구 기간: 2월 말 ~ 12월 초
• 청구 방법 : 맞춤형복지포탈 (http://www.gwp.or.kr) 혹은 간편결제(페이코/네이버) 전환 청구
  • 카드사용시 사용내역조회 후, 자동청구 또는 선택신청으로 수동 청구
  • 영수증처리시(온누리, 지역사랑 상품권 구매 청구 포함)
  • 맞춤형복지포털사이트에서 『복지점수 청구→영수증 청구』탭을 통해 구매내역 등 입력
  • 청구서 출력 후 영수증 부착하여 기관 운영자에게 제출
  • 간편결제 전환 시, 점수는 익일 지급되며 별도 청구절차 필요 없음(자동 청구)
  • 간편결제 전환 신청 시, 모든 잔여 점수(추가 배정 점수 포함)가 일괄 전환되며, 전환된 점수는 맞춤형복지점수로 전환 불가.
• 지급: 매월 20일까지의 '승인'분을 당월 마지막 날까지 지급
• 당해 연도 점수 사용 잔액 이월 안되므로 반드시 기한 내 사용 및 청구/승인처리 완료
  

7. 기타

• 학교지원과 누리집 참고

관련서식

[서식-행정-8-6-1-2]2026년 공무원 맞춤형복지 관련서식[서식-행정-8-6-1-3] 특별건강검진확인서

관련규정

공무원 후생복지에 관한 규정 제5조

공무원보수 등의 업무지침

경상북도교육청 공무원 후생복지에 관한 조례 제5조

2026년 공무원 맞춤형복지제도 운영 계획