학교행정실교육공무직원등교육공무직원퇴직금 지급

퇴직금 지급

사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 함(단, 계속근로기간 1년 미만, 주 소정근로시간이 15시간 미만 근로자 제외)

퇴직금제도: 계속 근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급
- 지급시기: 퇴직 및 중간 정산시(지급 사유가 발생한 날로부터 14일 이내)
- 운용방법: 매년 퇴직금을 계상하여 적립(퇴직적립금)

퇴직연금제도: 근로자의 노후 소득보장과 생활안정을 위해, 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 사용자 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여, 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하는 퇴직급여 제도

퇴직연금제도의 종류

Tip

<퇴직금(연금)의 중간정산 요건 제한>

교육공무직이 퇴직금(연금)의 중간정산을 요구하더라도 「근로자 퇴직급여 보장법 시행령」 제3조에 정한 사유에 해당하지 않으면 퇴직금(연금) 중간정산 제한
퇴직금(연금) 중간정산 시 서류의 보존: 근로자가 퇴직한 후 5년이 되는 날까지 관련 서류 보존(중간정산 신청서, 관리대장, 사유별 증빙서류 등)