특수교육지원 자원봉사자
주요내용
1. 목적
- 특수교육 서비스의 질 제고 및 특수교육대상학생의 학습권 보장
- 특수교육대상학생의 문제행동 관리지원 및 학교생활 적응지원
2. 지원 내용
- 운영 기간: 20○○년 3월 ~ 20○○년 2월 (190일 이내)
- 연간 활동 일수는 190일 이내로 하되, 학사 일정에 따라 활동 일수를 탄력적으로 운영
- 연간 활동 일수 190일을 초과하여 운영이 필요할 경우, 학교 자체 예산으로 편성·운영 가능
- 지원 인력: 자원봉사자 ( )명 ※수요조사 후 도교육청에서 인원 배정
- 지원 예산: 인력 배정에 따라 지원(1명×190일×35,000원)
- 기관별 역할
입학식구분
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신청
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위촉
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운영
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일반학교
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- 공개 모집 진행(학교)
- 위촉 결과 및 예산 신청서 제출(지원청)
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- 기관별 인원 배정 기준
- 특수학교: 기배치 특수교육지원인력 수 및 학급 수
- 교육지원청: 기배치 특수교육지원인력 1인당 학생 수
- 기관별 특수교육지원 자원봉사자 수요 등 종합적으로 고려하여 배정
- 모집
- 모집 원칙: 위촉 공고를 통한 공개모집
- 모집 방법: 학교, 교육지원청 홈페이지에 위촉 공고 탑재
- 모집 구비서류: 지원 신청서, 신분증 사본, 관련 자격증 및 경력증명서 사본(해당자)
※ 모집 공고문에 근로관계로 오인할 수 있는 용어 사용 금지(시급, 월급, 임금, 봉급, 인건비, 채용, 계약, 복무 등)
- 장애인복지시설·사회복지기관 경력자, 장애아동 양육 경험자, 교육 관련 학과 졸업자 등의 인적 자원 및 자원봉사단체 활용 권장
- 대학생을 비롯한 청년층, 중·장년층 등 다양한 자원봉사자 모집
- 모집 공고문에 근로관계로 오인할 수 있는 용어 사용 금지(시급, 월급, 임금, 봉급, 인건비, 채용, 계약, 복무 등)
- 위촉
- 자원봉사 지원자가 다수일 경우 공정하고 투명하게 위촉
- 자원봉사자 위촉 시 재위촉도 가능하나, 자원봉사를 원하는 다양한 사람에게 봉사활동 기회를 제공
- 위촉 시에는 위촉장을 교부하며, 자원봉사자 인사 관련 서식(근로계약서, 인사기록카드, 급여대장 등) 작성 금지
- 활동종료
- 다음 각 호에 해당하는 경우, 자원봉사자 해촉 가능
- 욕설 및 모욕적인 행동, 언어를 사용하는 행위
- 자원봉사활동 중 인지한 내부정보 등을 외부로 유출하는 행위
- 종교적 포교활동, 특정 정치활동, 직업과 관련된 활동, 과외 알선 등 영업활동을 하는 행위
- 기타 자원봉사활동 본연의 목적과 관련 없는 행위 시
- 자원봉사자를 해촉하고자 할 경우, 그 사유를 명확히 제시
- 자원봉사활동 종료 후 요청 시 ‘자원봉사 활동 확인서’ 발급
3. 자원봉사자 운영
- 활동 시간: 1일 5시간 이상 8시간 이내 활동
- 학교 실정에 맞게 탄력적으로 운영 가능
- 자원봉사자와 학교장 간 반드시 협의하여 결정
- 활동비
- 4시간 미만: 일 20,000원, 4시간 이상: 일 35,000원
- 위촉 학교에서 활동비 지급
- 자원봉사활동 진흥 및 경제적 손실 보호를 위해 실비 변상 성격으로 지원하는 활동비이므로 학교 자체 예산으로 추가(증액) 지급 불가
- 특수교육지원 자원봉사자의 역할
- 교수·학습활동, 급·간식 준비 및 배식 보조, 방과후활동, 신변처리, 안전지도 지원 등
- 봉사활동의 범위를 자원봉사자와 학교장 간 협의하여 결정
- 고유의 봉사활동 외의 업무(교무실·행정실 업무 보조, 행사준비 등) 지시 금지
- 자원봉사활동 중 안전사고 발생 시 학교안전공제회 보상 신청(자원봉사자는 교육활동 참여자에 해당)
- 학교 내에서 명칭은 ‘자원봉사 선생님’으로 통일 권장
4. 자원봉사활동 관리
- 자원봉사자는 근로자가 아니므로, 자주성, 자율성을 최대한 존중
- 상하관계의 지시·감독, 활동 상황 보고·결재 금지
- 자원봉사자는 복무 관련 규정 준수 의무가 없으므로, 복무(연가, 지각, 조퇴, 외출, 결근 등) 상신 및 승인 불가
- 업무분장표를 작성하거나 공무직 등으로 호칭하여 근로자로 오인하지 않도록 유의
- 자원봉사자 개인정보 관리 철저
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